Superviseur de plateforme d'essais (h/f)

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Superviseur de Plateforme d'Essais pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur un site de production stratégique basé à proximité d'Amiens (80), au cœur des activités d'essais électrotechniques, avec un rôle clé dans la sécurisation technique, humaine et contractuelle des projets.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter l'activité opérationnelle de la plateforme d'essais électrotechniques et en garantir la performance ;
- Définir les configurations électriques d'essais adaptées aux exigences projets et clients ;
- Manager et développer les équipes terrain intervenant sur les essais ;
- Suivre et piloter les indicateurs sécurité, qualité, coûts et délais, et gérer les aléas techniques ou organisationnels.

Profil recherché :

- De formation BTS électrotechnique avec forte expérience terrain ou Ingénieur en électrotechnique, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel ;
- Vous avez une expérience significative en essais électriques, production ou industrialisation ;
- Vous disposez de compétences solides en dimensionnement électrique, mesures et essais électrotechniques ;
- Vous avez de bonnes connaissances en sécurité industrielle, qualité et contraintes EHS ;
- Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de mesure électriques (voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseur de puissance?) ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet dans un contexte client et fournisseur international.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.