Gestionnaire contentieux (h/f)

Overview

Offre n° 196NGFS - Gestionnaire Contentieux (H/F)

Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'un service centralisé, dans une équipe dédiée au suivi des dossiers contentieux et au recouvrement des sommes indûment perçues, essentiellement dans le cadre de l'indemnisation des demandeurs d'emploi, vous serez un acteur essentiel de la sécurisation financière des missions essentielles de votre établissement, en lien avec la prévention des fraudes.

Votre mission sera de participer à l'information des demandeurs d'emploi sur leurs droits et obligations, à l'analyse de la cohérence des données relatives aux situations financières ayant fait l'objet d'une transmission en contentieux, mettre en œuvre les mises en demeure et le recouvrement, préparer les dossiers permettant d'engager et de suivre les actions en justice, et le cas échéant animer des actions liées à la détection et à la prévention des indus. Au sein de France Travail services, vous intégrerez une agence de 16 gestionnaires Contentieux et 4 juristes, répartie sur nos deux sites de Colombes et Chavanod. L'agence assure la gestion du précontentieux Demandeurs d'Emploi, celle des contentieux Employeurs et Demandeurs d'Emploi, ainsi que les contentieux fraudes en lien avec le service Prévention et lutte contre la fraude, sur l'ensemble des activités confiées à France Travail services.

Déplacements: Jamais


Informations générales

Type de contrat : CDD - 10 Mois

Contrat travail : Durée du travail 37H30/semaine

Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1940.09 Euros sur 14.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Ordinateur portable


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable


Compétences

* Gestion administrative du courrier
* Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d\'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
#J-18808-Ljbffr