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As/aes de nuit (h/f)

Montauban
CDI
FONDATION OPTEO
2 039,8 € par mois
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Description du poste
L'IME/SESSAD Pierre SARRAUT, situé au 3500 route de l'Aveyron à Montauban accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Différents dispositifs sont rattachés à IME/SESSAD tels que : EMAS Est et Ouest/UMAS 1 et 2/DAR/Unité Régionale de Répit
Capacité d'accueil : 109 places
L'internat de semaine est, quant à lui, situé au 760 rue Edouard Forestié à Montauban. Il dispose de 10 chambres accueillant des jeunes adolescents de 12 à 20 ans en situation de handicap sur des temps de fin de journée et de levers avant et après l'IME. Une équipe éducative se relaie pour les accompagner dans leur vie quotidienne.

Missions
- Garantir le repos et la sécurité des personnes accueillies durant la nuit
- Accompagner la personne en situation de handicap à tout moment de la nuit, en veillant à apporter la meilleure réponse, compte tenu de la situation
- Garantir la sécurité des bâtiments et des matériels
- Informer son supérieur hiérarchique de tout élément imprévu, ou exceptionnel pouvant perturber le bon déroulement de sa mission, ou la vie de l'établissement
- Exercer sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement ; effectuer les rondes de nuit ainsi qu'un certain nombre de tâches ménagères ou d'entretien général

Compétences
- Expérience dans cette fonction
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes de prise en charge dans le domaine du handicap est indispensable

Diplôme
Titulaire du DAES ou AMP ou Aide-Soignant

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : 2039.80 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels (18/an)

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 19 septembre 2025
Candidature (CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 29 septembre 2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

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