Gestion administrative du personnel Rédiger les contrats, avenants, promesses d'embauche et autres documents RH Effectuer les démarches administratives : DPAE, affiliations mutuelle, tickets-resto, visites médicales, etc. Gérer les entrées et sorties des collaborateurs Assurer l'archivage et le classement des documents RH Recrutement (stages & alternances) Collecter les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et publier des offres sur les jobboards Mener les présélections téléphoniques et participer aux premiers entretiens Contribuer aux partenariats écoles et participer aux forums/jobdatings GPEC & développement des compétences Participer à la mise en place du plan de développement des compétences Rechercher des formations et construire un catalogue interne Suivre les entretiens annuels et les plans d'action associés Suivi & reporting RH Créer des outils de suivi des indicateurs RH Alimenter les tableaux de bord mensuels Contribuer à la production de documents dans le cadre des démarches RSE et qualité L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Holding dans les activités de marketing, un(e) Chargé(e) ressources humaines généraliste en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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