Technicien(ne) informatique (f/h)

Technicien(ne) informatique (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Déclinant la stratégie numérique du Département, la direction des systèmes d’information (DSI) a en charge la transformation numérique de la collectivité, l’accompagnement des projets et des usages numériques, la proposition de solutions innovantes, la sécurité et la performance des systèmes d’information.

L’amélioration de la qualité de service aux usagers internes et externes, les actions en faveur de la sobriété énergétique et la démarche de cybersécurité constituent des projets prioritaires pour la DSI.

Le système d’information du Département repose sur une organisation multi-sites (80 sites et 30 collèges) et s’articule autour d’une soixantaine d’applications.

La DSI est composée de 34 agents, répartis au sein de 3 services (un service dédié aux projets informatiques, un service dédié au support, aux usages numériques et à l’infrastructure et un service ressources chargé de la gestion administrative et financière) et d’une cellule qui prend en charge le support numérique des collèges.

Pour les collèges, la Cellule support numérique collèges, rattachée directement au Directeur, assure l’entièreté des missions et compétences informatique dévolues à la collectivité dans le périmètre de l’Éducation Nationale. Elle est composée de 5 agents.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des systèmes d’information, vous réaliserez le déploiement des infrastructures techniques des réseaux et leur maintenance au sein des collèges.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

- Assurer la gestion et la maintenance des infrastructures réseau LAN et WAN des collèges,

- Prendre part à la mise en œuvre du plan numérique,

- Suivre les chantiers de réalisation de câblage des collèges dans le cadre de la TOIP, le wifi ou les demandes d’évolutions des collèges,

- Piloter le projet de déploiement du Wifi généralisé dans les collèges,

- Participer au centre de services.

Contrainte du poste :

Déplacements sur l’ensemble du Département.

Compétences et qualités requises

Savoirs :
Formation dans le domaine informatique et nouvelles technologies ou expérience équivalente,

Maîtrise des réseau IP et leurs infrastructures,

Connaissance en matière de marchés et finances publics,

Connaissance des systèmes d’exploitation,

Connaissance de l'environnement institutionnel,

Être titulaire du permis B.


Savoir-faire :
Esprit d'analyse et de synthèse,

Capacités d’organisation et rigueur,

Goût pour les évolutions technologiques,

Capacité d’autonomie sur le terrain,

Aptitude au travail en équipe.


Savoir-être :
Qualités relationnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Qualités d’écoute

Discrétion absolue,

Rigueur dans le travail,

Respect des procédures validées par l’institution.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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