Soudeur / soudeuse

Temporis Luçon – Donne vie à ton talent de soudeur !

Chez Temporis Luçon, Elisa et Manon ne se contentent pas de lire des CV :
elles repèrent les vrais pros et les accompagnent vers des missions qui comptent !
Si tu maîtrises la soudure, que le métal est ton univers et que tu aimes les finitions impeccables, cette mission est pour toi.

Nous recherchons 2 Pointeurs / Soudeurs expérimentés pour rejoindre l’équipe de notre client.

Ta mission ? Transformer des plans en assemblages solides et précis, avec un savoir-faire irréprochable.

Tes missions :

Pointage et soudage de pièces acier en procédé MIG/MAG
Assemblage des éléments selon les plans
Lecture et interprétation des plans techniques
Contrôle qualité des soudures avec rigueur


Ton profil :

Expérience confirmée en soudure et pointage
Maîtrise des procédés MIG/MAG et des réglages machines
Sens du détail et exigence sur la qualité


Conditions de mission :

Démarrage : à partir du 15 décembre 2025
Durée : à définir
Horaires : 35 h/semaine en 2x8 (matin : 5h00-12h20 / après-midi : 12h20-19h40)
Taux horaire : à partir de 13 € + panier repas 6,80 €


Pourquoi nous rejoindre ?

+10 % de congés payés
+10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
Acomptes chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Comité d’entreprise avec avantages locaux


Prêt(e) à relever le défi ?
Passe à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Elisa et Manon
Ou crée ton espace candidat sur
Une question ? 02 44 39 03 06
Chez Temporis Luçon, chaque mission est une occasion de briller. Ton talent mérite d’être reconnu !

Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Contrôle visuel, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Travail en équipe, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.