Comptable unique dans une association d'insertion (h/f)

Overview

Offre n° 197FFZT – Comptable unique dans une association d'insertion (H/F).

Nous recherchons un(e) comptable unique pour rejoindre notre association d'insertion par l'activité économique. Dans ce rôle clé, sous la responsabilité du directeur, vous assurerez de manière autonome la tenue de la comptabilité générale ainsi que la gestion de la paie. Vous aiderez le directeur pour la préparation des budgets et les dossiers de subvention.


Responsabilités

* Tenue de la comptabilité courante (saisie des écritures, rapprochements bancaires, lettrage, etc.).
* Suivi de la trésorerie et des flux financiers.
* Etablissement des déclarations fiscales (pas de TVA).
* Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec le cabinet d''expertise comptable.
* Suivi des budgets et analyse des écarts.
* Gestion des facturations clients et fournisseurs.
* Suivi des immobilisations.
* Elaboration des bulletins de paie pour les 60 salariés sur le logiciel CEGID.
* Declarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
* Suivi des absences, congés, temps de travail en lien avec les encadrants et le coordinateur insertion.
* Collaboration avec les encadrants techniques sur le pilotage financier des activités.


Informations contractuelles

* Type de contrat: CDI
* Durée du travail: 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire: Salaire brut annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 13 mois; primes; titres restaurant / prime de panier


Profil souhaité


Expérience

* 48 mois Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents - comptabilité/ gestion et paie


Compétences

* Logiciels comptables – Cette compétence est indispensable
* Analyser les écarts de budget prévisionnel
* Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
* Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
* Collecter les informations nécessaires à l''établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
* Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
* Gérer la paie
* Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
* Gérer les notes de frais
* Participer à la préparation des bilans comptables


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d''activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

50 à 99 salariés

Structure d'insertion par l''Activité Economique dans le domaine de l''entretien et la rénovation du patrimoine. M. Rémy Sitz


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