Description du poste
Le SIE Pays Basque (poste C1-HEA1) est composé d'un A+ comptable, un adjoint IDIV CN, 3 A, 26 B et 19 C, soit 50 ETP. Le service comprend une équipe transverse, un secteur gestion et un secteur comptabilité/recouvrement.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.
Le SIE du Pays Basque dispose de 2 sites d'implantation: Bayonne et Biarritz.
Le Service des Impôts des Entreprises (SIE) est l'interlocuteur unique des entreprises et, à ce titre, est chargé de l'assiette, du recouvrement des impôts des professionnels et de l'accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales.
Depuis le 1er septembre 2024, la DDFIP 64 expérimente le transfert des créances des RAR vers le PRS. De ce fait, 1594 dossiers demeuraient en RAR au 31/12/2025 pour un montant d'un peu plus de 12 millions d'euros. Le SIE Pays Basque a réalisé un peu plus de 3200 SATD en 2025.
Principaux enjeux du poste:
- Accompagner la mise en oeuvre de la facturation électronique des usagers professionnels.
- Mettre en oeuvre au sein du SIE les principes des lignes directrices sur les missions du PCE.
- Garantir des méthodes de travail harmonisées sur les 2 sites du SIE Pays Basque
-Echanger avec les services du département (PRS, PCE, brigades, SDIF) dans le respect des protocoles locaux.
Conditions d'exercice particulières
Pour les candidats fonctionnaires DGFIP, s'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Description du profil recherché
Savoir-être:
- Qualités managériales et pédagogiques indispensables;
- Capacité à prendre des décisions;
- Vigilance aux conditions de travail des agents;
Savoir-faire:
- Capacités à fixer et gérer les priorités et donner du sens;
- Savoir organiser et planifier le travail de ses collaborateurs;
- Capacités d'initiative, d'anticipation et d'adaptation.
- Disponibilités pour se déplacer sur les 5 sites du SIE Pays Basque.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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