TEAM UP, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable : c’est une équipe conseil nouvelle génération, au cœur de la transformation des entreprises.
Nous accompagnons au quotidien des start-ups en hypercroissance, des scale-ups ambitieuses ou encore des sociétés en pleine phase de structuration. Ce contexte exigeant nous pousse à faire preuve d’agilité, de réactivité et surtout d’un vrai esprit d’équipe pour partager les retours d’expérience et progresser ensemble.
Ici, pas de routine ni de compta en silo : on est sur des missions à forte valeur ajoutée, où l’humain et le conseil sont au cœur de tout ce que l’on fait — qu’il s’agisse de suivi comptable et fiscal, d’accompagnement à la clôture, de mise en place de procédures, d’analyses de performance ou de réflexions stratégiques sur la valorisation.
Tout ça, évidemment, avec des outils connectés et collaboratifs comme Pennylane, Finthesis ou Monday, pour un maximum de fluidité avec nos clients et en interne — d’ailleurs, même les associés sont en open space avec le reste de l’équipe, c’est dire si on croit au collectif
Ce qu’on aime chez TEAM UP ? Ce n’est pas envoyer des liasses fiscales... c’est parler des chiffres qu’on produit avec nos clients, les aider à en tirer des décisions concrètes, et construire l’avenir avec eux.
Le salaire proposé est hors prime et intéressement.
Une expérience solide dans la gestion d'un portefeuille client et la réalisation de plusieurs périodes fiscales en cabinet est indispensable, tout comme un bon esprit d’équipe. La maîtrise de Pennylane serait très appréciée
Chez TEAM UP, chaque collaborateur travaille en binôme avec l’un des trois associés sur ses dossiers : pas de solitude face à la deadline, on avance ensemble et on se challenge mutuellement. Un portefeuille client vous est attribué en fonction de vos affinités métiers et de vos points forts, pour que vous puissiez progresser dans un environnement qui vous correspond.
Les mois sont cadencés par la mise à jour continue de la comptabilité, des échanges réguliers avec les clients, et des reportings pour les dossiers à fort enjeu — on aime parler des chiffres, pas juste les produire.
En parallèle, la vie d’équipe est rythmée par des réunions hebdo, des temps de partage sur les dossiers complexes, des formations internes et externes pour rester à jour et continuer à monter en compétences.
Prime de portefeuille mensuelle
Intéressement
Swile (10€ par jour)
Gifteo (c'est comme un CE) ️
Food & Drink
Sport (runners à dispo)
Jeux
Apéro/Afterwork
Teambuilding
L’entraide, bienveillance
Entièrement numérique
Et un peu de compta
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