Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Leader français dans l'industrie microtechnique notre client recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) EN CDI.
PLANIFICATION ET COORDINATION DE LA PRODUCTION :
* Définir et appliquer les plans de production selon les objectifs
et délais.
* Coordonner les activités quotidiennes et répartir efficacement
tâches et ressources.
* Assurer une communication fluide entre production et services
associés.
GESTION DES RESSOURCES :
* Gérer et ajuster les ressources humaines, matérielles et
techniques.
* Établir les plannings pour optimiser l'organisation des
équipes.
* Garantir la disponibilité des matières premières et
équipements.
* Assurer un management de proximité pour suivre les événements
impactant la performance.
CONTRÔLE DE LA QUALITÉ ET DE LA SÉCURITÉ :
* Veiller au respect constant des normes qualité.
* Mettre en place des procédures d'inspection pour garantir la
conformité.
* Faire appliquer les règles de sécurité et maintenir un
environnement de travail sûr.
OPTIMISATION DES PROCESSUS DE PRODUCTION :
* Analyser les processus et proposer des améliorations pour gagner
en efficacité.
* Déployer des actions d'amélioration continue (automatisation,
simplification des flux).
* Suivre les indicateurs de performance pour identifier les axes
d'optimisation.
GESTION DES ÉQUIPES DE PRODUCTION :
* Recruter, former et accompagner les collaborateurs.
* Éval * Solide connaissance des processus de production.
* Compétences techniques adaptées au secteur : programmation,
maintenance d'équipements, gestion des systèmes de contrôle,
lecture de plans et schémas pour optimiser la production.
* Maîtrise de la gestion des ressources : disponibilité des
matières premières, des équipements et gestion des équipes.
* Connaissance des normes qualité : assurance qualité, outils
statistiques, procédures d'inspection et de contrôle.
* Capacité d'analyse : collecte et interprétation des données
pour anticiper les problèmes et améliorer les performances.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).
* Aptitude à résoudre des problèmes techniques.
* Connaissance des réglementations et normes de sécurité.
* Compétences en gestion de projet.
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