Dans le cadre de la politique définie par le Conseil d’Administration et sous l’autorité de sa Présidente et par délégation du Directeur Général de l’Association, votre mission consistera à assurer la direction technique, administrative, budgétaire, pédagogique de la Maison d’Accueil Spécialisée, du Foyer d’Accueil Médicalisé et du Centre d’Accueil de Jour (au total 100 personnes accompagnées et 70 salariés en etp) .
Véritable cadre de direction associatif, en parfaite adhésion avec les valeurs défendues par l’Association, vous êtes garant de la qualité et du suivi du projet de vie des personnes et êtes force de proposition pour l’évolution et le développement de ce secteur.
De formation supérieure (Niveau 7 nouvelle nomenclature, CAFDES, master 2) et ayant déjà une solide expérience de direction dans le secteur médico-social, vous êtes rompu(e) à la gestion administrative et budgétaire et des ressources humaines de ce type de structures.
Vous disposez également d’aptitudes à animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de professionnels autour d’un projet cohérent mettant la personne déficiente intellectuelle au cœur du dispositif en s’inscrivant dans une démarche correspondant aux valeurs humanistes et familiales de l’Association.
Les attendus du poste :
- Disponibilité, réactivité avec des astreintes y compris week-end et jours fériés
- Maitrise des systèmes d’informations et des enjeux évaluatifs.
- Appréhension des composantes éducatives et cliniques de la fonction.
L'APEI de Maubeuge déploie son activité depuis plus de soixante ans sur l'Arrondissement d'Avesnes sur Helpe auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Elle s'inscrit dans une dynamique de promotion, de défense et d'émancipation de la personne accompagnée et de sa famille. Elle accompagne 980 personnes et compte 480 salariés de droit commun et 350 ouvriers d'ESAT.
L'APEI est composée de 19 Etablissements et Services.
Acteur engagé et porteur de projets militants sur le territoire, elle s'ingénie à promouvoir des réponses multiformes souples et réactives à travers des dispositifs innovants, adaptatifs et évalués en permanence.
Avec les autres acteurs du territoire elle concourt au processus de transformation sociale visant à l'inclusion des personnes accompagnées.
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