Filiale du groupe VINCI, VINCI Immobilier est un ensemblier urbain regroupant trois activités : promotion, exploitation de résidences gérées et services immobiliers. Présent sur tout le territoire national, VINCI Immobilier est un acteur majeur de la promotion résidentielle et tertiaire qui s'adresse aux particuliers et aux institutionnels. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets, VINCI Immobilier accompagne également les collectivités locales dans leurs opérations d'aménagement et participe à la conception et à la transformation des zones urbaines. En tant que promoteur ensemblier, partenaire, créatif et citoyen, VINCI Immobilier s'engage à atteindre le ZAN avant 2030 et à réaliser 50 % de son chiffre d'affaires en recyclage urbain. Fin connaisseur des territoires et des nouvelles attentes de ses parties prenantes, VINCI Immobilier réinvente son approche pour dessiner une ville plus inclusive, plus attractive et plus responsable. Rattaché(e) à la Direction Commerciale Grand-Ouest, vous pilotez la performance des équipes de vente sur un large périmètre régional. En véritable manager de terrain, vous animez, accompagnez et challengez vos équipes de conseillers commerciaux pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Animer, accompagner et challenger une équipe de conseillers commerciaux afin de développer leur performance individuelle et collective.
Définir les affectations des conseillers commerciaux en fonction des programmes, des marchés locaux et des objectifs commerciaux.
Veiller à l'application de la méthode de vente, au respect des consignes commerciales et à la qualité de la relation client.
Fixer les objectifs de vente avec le Directeur Commercial, motiver vos équipes à les atteindre et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leur réalisation.
Proposer les éléments de rémunération variable : taux de commission, primes d'objectifs, challenges commerciaux.
Organiser et animer des réunions commerciales pour partager les informations clés, suivre les résultats et assurer une dynamique d'équipe constante.
Participer à la veille concurrentielle et à l'amélioration continue des process commerciaux.
Des déplacements fréquents sur les régions couvertes et sur les différents programmes.
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