Directeur conception et etudes h/f

PAménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. /ppDans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. /ppNexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. /ppRejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! /ph3Description du poste /h3pstrongNexity Immobilier Résidentiel /strong recrute un strongDirecteur Conception et Etudes H/F /strong, rattaché directement au Directeur Technique Régional, pour son agence basée à La Madeleine (59). /ppLe Directeur Études et Conception pilote la conception technique, économique et réglementaire des opérations immobilières, depuis la faisabilité jusqu’à la phase DCE.brIl garantit la faisabilité, la performance et la qualité technique des projets tout en veillant à leur optimisation économique.brIl encadre un collaborateur études/conception et coordonne l’ensemble des prestataires externes (architectes, BET, économistes, bureaux de contrôle…). /ppA ce titre, vos missions consisteront à : /pullistrongÉtudes et faisabilité /strongulliAnalyser la faisabilité technique et financière des opérations identifiées par le développement ; /liliRéaliser ou superviser les études de capacité, les estimations prévisionnelles et les analyses de risques ; /liliParticiper aux choix conceptuels et techniques dès les premières phases de conception ; /liliContribuer à la définition du produit immobilier (typologie, matériaux, modes constructifs, innovation). /li /ul /lilistrongPilotage de la conception /strongulliEncadrer la production des études (APS, APD, DCE) en lien avec les architectes et BET ; /liliGarantir la cohérence technique, réglementaire et économique des projets ; /liliIntégrer les exigences environnementales : RE2020, bas carbone, certifications, ACV, biodiversité ; /liliProposer des solutions d’optimisation technique (structure, fluides, enveloppe, procédés constructifs). /li /ul /lilistrongManagement et coordination /strongulliEncadrer et accompagner un collaborateur interne ; /liliPiloter les prestataires externes : architectes, économistes, bureaux de contrôle, AMO environnement ; /liliAnimer la concertation technique entre les pôles développement, programmes et travaux. /li /ul /lilistrongSuivi et transfert /strongulliParticiper à la préparation du lancement travaux avec la Direction Technique et les équipes programmes ; /liliGarantir la qualité et la complétude des dossiers transmis ; /liliContribuer à la capitalisation technique et à la mise en place de standards internes. /li /ul /li /ulpCette liste est non exhaustive. /ppIngénieur Bâtiment / Génie civil (ESTP, INSA, Arts Métiers, Centrale, Polytech, etc.). /ppDes connaissances en architecture et urbanisme sont un plus. /ppstrongExpérience /strong /pp8 ans d’expérience minimumen études techniques, conception ou direction technique, idéalement en promotion immobilière ou maîtrise d’ouvrage. /ppExpérience confirmée en pilotage d’équipes de conception et en coordination d’intervenants externes. /ppUne première expérience managériale est appréciée. /ppSolide culture technique et réglementaire du bâtiment. /ppBonne compréhension des enjeux architecturaux et urbains. /ppMaîtrise des coûts de construction et des outils de pilotage (Excel, Autocad, Revit, etc.). /ppLeadership, rigueur, esprit analytique et sens du résultat. /ppExcellentes capacités de communication et d’arbitrage. /ph3Informations complémentaires /h3pAu sein dustrongGroupe Nexity /strong, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : /pulliUn impact positif sur le monde qui vous entoure ; /liliUne évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ; /liliUn accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ; /liliDes formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ; /liliDes outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ; /liliUne qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ; /liliLe partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity. /li /ulpConvaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité. /ppDans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.brParce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles ! /p #J-18808-Ljbffr