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Contract manager

PIMAN Executive
Contract manager
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Dans le cadre d’un nouveau projet industriel d'envergure, nous recherchons un Contract Manager disposant d’une expérience confirmée, capable d’intervenir sur des enjeux contractuels complexes au sein d’un environnement industriel exigeant. Votre rôle Intégré(e) à une équipe projet, vous intervenez en support des équipes opérationnelles et projets sur l’ensemble des sujets liés au contract management, depuis la phase amont jusqu’au suivi d’exécution. À ce titre, vous serez notamment en charge de : L’analyse, la rédaction et la négociation des contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants) Le suivi contractuel tout au long du cycle de vie des projets L’identification et la gestion des risques contractuels La gestion des claims, variations, pénalités et avenants L’interface avec les équipes techniques, juridiques, achats et finance La sécurisation des intérêts du projet dans un contexte industriel structuré Profil recherché Expérience minimale : 5 ans en contract management Le poste est également ouvert à des profils très expérimentés (10 ans et ) Formation supérieure : Juridique, ingénierie ou achats Expérience dans un environnement industriel Solide compréhension des enjeux contractuels appliqués aux projets industriels Aisance dans les échanges Autonomie, rigueur et sens du détail PIMAN Executive est le cabinet de Conseil spécialisé en gestion de contrats et gestion d’affaires industrielles de PIMAN Group. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… Ce que nous avons à vous proposer : • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale • Un programme de formation interne dispensée chaque année • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.) • Un accompagnement individuel par le Mentoring • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

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