Coordonnateur insertion

Informations générales





Organisme de rattachement


Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)




Référence


EPIDE_




Date de début de diffusion


/12/2025




Date de parution


/02/2026




Localisation



Paris




Intitulé long de l'offre

Coordonnateur insertion



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Coordonnateur insertion (F/H)



Descriptif du service


A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous



Description du poste


Nous recrutons pour la Direction générale à Malakoff (92) un :
COORDONNATEUR INSERTION H/F
Le/la coordonnateur(trice) insertion accompagne l'insertion professionnelle des volontaires en assurant la coordination et le développement des initiatives nationales, le maillage territorial et la cohérence d'ensemble du dispositif.
Les missions :
Conception, évolution et mise en œuvre de l'offre de service insertion professionnelle
· Contribuer à l'élaboration de la politique d'insertion des volontaires pour les centres EPIDE
· Animer LA MALLETTE INSERTION autour des outils qui accompagnent l'insertion des jeunes
· Identifier les nouveaux besoins des centres autour de l'insertion professionnelle, benchmarker
· Identifier et développer les filires métiers propices à l'emploi durable et les formations associées
· Elaborer des actions en lien avec les secteurs porteurs et s'assurer de leur mise en œuvre
· Identifier les bonnes pratiques d'insertion professionnelle et en favoriser la mutualisation
· Participer à la rédaction, au suivi et impact des conventions partenariales
· Contribuer à la mise en place de SAS préalables à la formation ou l'emploi
· Consolider, analyser et suivre la tenue des résultats opérationnels de l'Etablissement
Animation du réseau :
· Accueillir dans de bonnes conditions les nouveaux Conseillers à l'Insertion Professionnelle (CIP)
· Animer le réseau des CIP des centres EPIDE, en suivre la satisfaction et l'impact
· Benchmarker et identifier toutes les bonnes pratiques et méthodes innovantes d'animation efficace de réseau, en favoriser la mutualisation




Conditions particulières d'exercice


Contrat : Fonctionnaire par voie de détachement sous contrat ou CDI (droit public)
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 2712€ brut/mois et 3574€ brut/mois (selon reprise d'ancienneté pour les contractuels). Pour les fonctionnaires, reprise à même niveau de rémunération hors primes spécifiques,
Déplacements : fréquents- Permis B souhaitée
Cadre structurant d'inspiration militaire dans les centres EPIDE: tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Vos avantages :
Carte ticket restaurant à hauteur de 9.20 euros /titre
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle obligatoire à partir de janvier 2026



Descriptif du profil recherché


Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans des structures d'insertion telles que les IAE, missions locales, E2C etc. ou dans le développement RH ou partenariats entreprises structure publique ou encore dans des acteurs institutionnels (Pôle emploi, DDETS…) ou cabinets de conseil spécialisés en politiques d'emploi ou accompagnement socio-professionnel.

Savoir-faire:
Expertise en insertion professionnelle : connaissance pointue des politiques publiques d'insertion, dispositifs d'aide à l'emploi et de formation professionnelle
Pilotage de projets transverses : capacité à coordonner des actions nationales et locales
Animation de réseau :idéalement dans un réseau multisite.
Développement de partenariats : savoir identifier, formaliser et faire vivre des relations avec entreprises, OPCO, ...
Connaissance du fonctionnement des appels à projets et des financements associés
Maîtrise des outils bureautiques et numériques collaboratifs (Suite Office, Teams, CRM...)
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Savoir-être :
Leadership transversal : faire adhérer sans lien hiérarchique direct, impulser une dynamique auprès des chargés de relation entreprises.
Posture de soutien : valoriser les bonnes pratiques, faire grandir les équipes.
Grande aisance relationnelle : à l'aise dans tous les milieux (institutionnels, entreprises, équipes terrain…).
Adaptabilité : capacité à intervenir dans des contextes très variés et à faire preuve d'agilité face aux priorités.
Rigueur et autonomie .
Sens de l'intérêt général




Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération à partir de 2712 euros brut mensuel



Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MALAKOFF


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents



Niveau d'expérience min. requis

Débutant



Date de vacance de l'emploi

02/02/2026