Contexte du recrutement : développement de l'activité
Responsabilités principales :
1. Gestion de projet : Sous la responsabilité du Dirigeant, encadrez l'équipe projet depuis les études jusqu'aux travaux. Pilotez 3 ou 4 chantiers, représentez la direction vis-à-vis des salariés, assurez le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social.
2. Optimisation et suivi financier : Optimisez le budget en affectant la main d'œuvre et maîtrisant la sous-traitance. Établissez un compte-rendu de l'avancement et de l'économie auprès de la hiérarchie et du contrôle de gestion. Garantissez la performance économique des affaires en veillant aux marges, au coût de revient, et en négociant des économies ou des travaux supplémentaires.
3. Qualité et conformité : Assurez la réalisation conforme aux attentes du client, respectez les normes sécurité, qualité, délai. Garantissez la sécurité du personnel, la conformité du produit, et négociez les modifications de planning si nécessaire.
4. Amélioration continue : Remontez les difficultés, proposez des modifications méthodologiques, de produits ou d'organisation, et veillez à la qualité et au respect des normes.
Salaires : 50-60K€
Profil recherché :
* Diplômé Bac +3/5 (Ingénieur) ou expérience probante en bâtiment (au moins 5 ans).
* Bonne connaissance du domaine de la construction.
* Expérience en charpente métallique, façade ou verrière est un plus.
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