À propos de nous
Le Dispositif d’Accompagnement Médico-éducatif du Lunévillois de l'AEIM accompagne 92 personnes en situation de handicap avec une équipe pluriprofessionnelle de près de 57 professionnels.
Le dispositif est composé d'un accueil de jour de 84 places, d'une UEMA de 7 places et d'une offre ambulatoire de 10 places.
Mission
Sous la responsabilité directe du chef de service et en étroite collaboration avec l’enseignant spécialisé de la classe, vos missions sont :
- Accompagner en groupe ou en individuel des élèves présentant une déficience intellectuelle porteur de TSA.
- Accompagner les élèves lors des temps périscolaires
- Assurer le transport des élèves entre leur domicile et l’école,
- Contribuer à la mise en place des objectifs pédagogiques définis dans le Plan Personnel de Scolarisation des élèves
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d’accompagnement des élèves (conception, mise en œuvre et évaluation), en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les élèves dans l’ensemble des apprentissages au moyen de méthodes spécifiques en matière de TSA
- Développer les compétences sociales et l’autonomie des élèves
- S’inscrire dans une dynamique partenariale de territoire avec les différents acteurs ;
- Garantir l’effectivité du travail avec les familles (construction, maintien et développement du lien, prise en compte, recueil des besoins et des attentes, …)
Profil
- Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
- Expérience indispensable auprès d’enfants présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère ainsi que des troubles du spectre de l’autisme
- Expérience de la petite enfance indispensable
- Compétences requises :
o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
o Connaissances en matière de TSA
o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI à Temps plein
- Convention collective : CCNT 66 – Grille AMP
- Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie..)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
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