Missions (sur 3 mois) :
> Réseaux sociaux & contenu :
Analyser les performances des publications existantes (reach, engagement, clics).
Être force de proposition sur les formats, styles, horaires, et thèmes de contenu adaptés à chaque plateforme (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn).
Proposer et tester des formats engageants (stories interactives, reels coulisses, FAQ propriétaires).
Créer de l'engagement authentique avec les abonnés (DM, commentaires, partages, remerciements).
Adapter les contenus aux tendances et à l'image de marque (luxe, efficacité, proximité).
> Prospection & présence sur forums / groupes :
Participer activement à des forums et groupes Facebook / LinkedIn dédiés à l'immobilier, la conciergerie, les propriétaires de meublés, les hôtes Airbnb.
Répondre aux discussions, publier des conseils, des contenus utiles (non commerciaux) en lien avec Concimmo.
Identifier les groupes à fort potentiel et y maintenir une présence régulière.
Établir un répertoire d'influenceurs / micro-créateurs locaux à contacter pour de futures collaborations.
Suivre les tendances et remonter les sujets pertinents à l'équipe pour créer du contenu ciblé.
> Suivi & reporting :
Suivre les KPIs hebdomadaires (croissance abonnés, taux d'engagement, clics vers le site).
Réaliser un bilan mensuel d'impact digital avec recommandations.
Critères de recrutement :
Étudiant(e) en marketing digital, communication ou stratégie de contenu.
Solide culture des réseaux sociaux, capable de s'adapter à différents tons et formats.
Excellente orthographe + sens de la formule courte et percutante.
Maîtrise de Canva, Meta Business Suite, CapCut et idéalement Notion.
Capacité à communiquer, s'intégrer dans des communautés, faire preuve de finesse commerciale.
Autonomie, curiosité, sens de l'initiative, intérêt pour l'univers de l'immobilier locatif ou du service premium.
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