Gestionnaire de patrimoine (h/f)

La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e :
* Gestionnaire Patrimoine - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B)
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine
Vos missions:
* Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments
* Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats
* Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics
* Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires
* Analyser les travaux demandées
* Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème
* Assurer le suivi et l'organisation des chantiers
* Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments
* Traiter par informatique le suivi des informations
* Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget
* Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité
* Relations avec les concessionnaires
* Établir les états des lieux
Partenaire (s) interne (s) :
* Direction des bâtiments et du patrimoine
* Direction générale des services techniques
* Services municipaux
Partenaires (s) externe (s) :
* Responsables ou dirigeants d'entreprises
* Prestataires de service et partenaires associatifs
* Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels
* Responsables d'établissements
Profil:
Savoirs
* Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic
* Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans
* Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions
* Règles de l'expression orale et écrite de qualité
* Vocabulaire professionnel de service
* Mettre en forme tous types de courriers
* Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil
* Organiser le classement et l'archivage de dossiers
Savoir-faire
* Gérer les priorités
* Organiser et planifier les interventions
* Connaître les circuits et procédures administratives
* Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques
* Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet
* Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi
Savoir être
* Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent
* Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
* Rappeler des informations importantes et transmettre les messages
* Etre autonome dans l'organisation de son travail
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération: 1 850,00€à2 100,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel