Description du poste
En tant que Chef de Projet Supply Chain, vous prenez en charge le pilotage de projets d’amélioration continue et d’automatisation. Rattaché à la supply chain, vous travaillez en lien direct avec les équipes Lean, Engineering, Méthodes, Qualité et Production. Votre objectif : optimiser les processus, fluidifier les flux et soutenir la montée en compétence des équipes.
Vos missions principales
* Piloter les projets Supply Chain et garantir leur bonne exécution.
* Accompagner le changement et former les équipes aux nouveaux outils et processus.
* Analyser les données (stocks, inventaires, indicateurs) pour orienter les décisions.
* Optimiser les flux et les stocks grâce à une approche Lean.
* Déployer des outils digitaux (KPI, Power BI, Fiori) pour améliorer le pilotage de l’activité.
* Contribuer à l’intégration de solutions d’automatisation (AGV, stockage automatique).
* Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence entre flux physiques et systèmes (SAP).
* Participer à la mise en place de standards et à la structuration documentaire.
* Pilote les projets supply, optimise les processus et participe à la réduction des coûts.
Qualifications
Ce que vous apportez :
* Une capacité à coordonner différents acteurs et à mener des projets transverses.
* Un goût pour l’amélioration continue, la data et les outils digitaux.
* Une aisance à former, accompagner et fédérer les équipes.
* Une sensibilité aux enjeux qualité, sécurité, environnement et conformité.
* Bac+5 école d’ingénieur spécialité Supply Chain, avec expérience en gestion de projets.
* Connaissances avancées de SAP, WMS, et Power BI.
* Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Informations supplémentaires
* Des projets concrets et structurants dans un site industriel de pointe.
* Un environnement dynamique, automatisé et en forte évolution.
* Des équipes engagées et un vrai esprit de collaboration.
* Une entreprise qui donne du sens à son activité en plaçant les patients au cœur de ses décisions.
* Rémunération attractive et package d’avantages (13e mois, primes, intéressement, participation, etc.).
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
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