Assistant commercial h/f

Description du poste

Titre du poste

Assistant Commercial H/F

Mission

1. Rattaché(e) au Chef des Ventes, l'assistant commercial assiste le responsable e-Quilibre de l’établissement dans le suivi administratif afin de contribuer au
développement commercial du concept e-Quilibre et de TG Solutions.

Principales activités

2. Gestion de l’application e-Quilibre :
Constitue et procède au chiffrage des dossiers dans l’application e-Quilibre
Modifie et met à jour les abonnements
Réalise différentes opérations de saisie et de correction dans le logiciel de gestion interne
Elabore des recettes pour la clientèle, sous validation du pôle nutrition.
Intègre et gère des menus à thème dans les menus
Gère les identifiants perdus
Suit les produits remplacés en télévente s’il y a des manquants
S’assure que les produits sélectionnés pour une prestation « menu public » soient correctement disponibles sur le site.
3. Tâches juridiques :
Etablit les demandes de protocole au service concerné « Pôle nutrition »
Etablit les demandes d’avenant pour toutes modifications majeures « service juridique »
Est garant des retours des protocoles originaux pour archivage au service concerné
Réalise le suivi des protocoles pour vérification de l’adéquation entre ce qui est dans e-Quilibre et ce qui est dans le protocole
4. Administratif commercial :
Assure le suivi des fiches clients, des avenants, des courriers de réactualisation (validé par le promoteur)
Elabore des offres commerciales sur l’outil dédié
Planifie et gère les mises à jour tarifaires annuelle
Prépare la facturation : relance les commerciaux, récupère dans e-Quilibre les effectifs à valider, contrôle avec le Promoteur et le Chef des ventes
et transmet au service en charge de facturer
Gère, au quotidien, les relations clients

Profil

De formation Bac +2 gestion commercial ou ADV, vous justifiez d'une expérience dans une fonction de support à la vente. de 2 à 5 ans minimum

Compétences et aptitudes attendues :
- Maîtrise d’Excel, Word et de Powerpoint,
- Organisation, rigueur
- Curiosité, force de propositions
- Réactivité, adaptation
- Ecoute, très bonnes qualités relationnelles
- Gestion des priorités

Poste en CDD à pourvoir immédiatement pour un remplacement maladie de longue durée

Salaire proposé

Selon profil

Type de contrat

Contrat à duree determinee

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

Saint Martin de Crau

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans