Détails de l'offre
En bref
Sous la responsabilité du Chef de service gestion du patrimoine vert, vous aurez pour principales missions :
1. L’élaboration de projets durables : concevoir et élaborer divers projets axés sur la transformation durable des territoires, en particulier dans les secteurs des écoles, des cimetières et des terrains sportifs.
2. Le suivi de l'entretien des Espaces Spécialisés : superviser l'entretien des espaces spécialisés par prestataire, notamment les cimetières, écoles, terrains sportifs, jardins familiaux, et autres espaces verts, et collaborer avec les entreprises pour garantir un entretien de qualité et conforme aux normes établies.
3. La participation au suivi général : contribuer activement au suivi des outils de gestion liés aux projets et assurer un suivi administratif, financier et technique des activités, en veillant à la conformité avec les objectifs fixés.
Vos missions
4. Identifier les opportunités de développement durable et proposer des solutions innovantes.
5. Travailler en mode projet en consultant les différentes parties prenantes (direction de l’éducation, des sports, de l’état civil, etc.).
6. Établir les notes de calculs, chiffrages, notes techniques, descriptifs, et préparer les dossiers d'appels d'offres.
7. Planifier et organiser les calendriers d'entretien pour chaque type d'espace spécialisé.
8. Promouvoir l'action publique et la communication autour de ses projets.
Votre profil
Vous êtes diplomé.e d'un baccalauréat aménagement paysager ou équivalent, et vous témoignez d'une expérience dans la conception et la gestion de projets liés aux espaces publics. Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères et vous avez une première approche des procédures administratives et budgétaires. Vous êtes autonome et vous savez anticiper en prenant des initiatives. Vous disposez d'excellentes aptitudes de communication et de coordination. Vous êtes titulaire du Permis B.
REJOIGNEZ-NOUS !
Filière technique.
Poste ouvert au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 15/08
Eléments de rémunération :
9. Traitement statutaire,
10. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
11. Primes,
12. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
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