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Collaborateur comptable h/f

Saint-Quentin
CDI
Talents Aec
Collaborateur comptable
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est.
Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain. Soyez assuré que votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

A propos du poste :

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Saint Quentin, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Vos missions :

Gestion d'un portefeuille clients variés (tpe, pme, sci) ;
Traiter et intégrer les données comptables ;
Assurer le suivi comptable de vos dossiers en toute autonomie ;
Traiter les déclarations fiscales ;
Réviser les comptes et préparer les bilans ;
Conseiller et accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne.

Ce que le cabinet vous propose :

Contrat : CDI
Rémunération : entre 30 et 40KEUR selon votre profil
13ème mois
Prime d'intéressement et de participation
RTT, Tickets restaurants, chèques cadeaux à Noël...

Les plus du cabinet :

Bienveillance et bonne humeur

Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Intégrez un cabinet à taille humaine qui met un point d'honneur à ce que l'ambiance de travail soit agréable pour tous. Votre personnalité sera un atout!

Un parcours d'intégration et des formations régulières:

Profitez régulièrement de formation et d'une intégration personnalisée afin de maitriser vos dossiers et de toujours progresser ! Vous serez formé et accompagné en fonction de vos domaines de compétences.

Des perspectives d'évolution interne :

Il existe de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet. Nouvelles missions, possibilité de faire du management .. Vous pouvez vous projeter au long terme !

Profil recherché :

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous savez faire preuve d'autonomie

Le process :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

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