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Chargé méthode et ordonnancement h/f

Nanterre
CDI
RATP Cap île-de-France
Publiée le 17 février
Description de l'offre

Nous sommes

RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons

notre futur(e) Chargé(e) méthode et ordonnancement (F/H) pour rejoindre les équipes de notre future filiale Défense Seine Ouest.

Implantée à Nanterre (Nanterre Kléber et Les Guilleraies), La Garenne-Colombes (Charlebourg) et Paris (Point du Jour), RATP Cap Défense Seine Ouest exploitera, à compter du 1er mai 2026, un réseau de 38 lignes de bus couvrant notamment les communes d'Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Colombes, Courbevoie, La Garennes-Colombes, Garches, Levallois-Perret, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud et Suresnes, ainsi que Paris (principalement les 8ème, 10ème et 16ème arrondissements).

Les sites de Nanterre sont accessibles par le RER A (arrêt Nanterre Ville). Le site de la Garenne-Colombes est accessible par la ligne T2 (arrêt Les Fauvelles). Le site de Point du Jour (Paris) est accessible par la ligne 9 (arrêt Porte de Saint-Cloud).

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Chargé(e) méthode et ordonnancement organise et optimise les process de production. Il/Elle a également la charge de la planification de la maintenance.

Le poste sera basé sur le site de La Garenne-Colombes (Charlebourg). Statut Agent de Maîtrise.

Vous avez :

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac en maintenance des Véhicules Industriels/Particuliers, Mécanicien poids lourds, engins travaux publics ou agricoles, CQP en maintenance, ou d'un BTS Maintenance des Véhicules Industriels.
- Vous avez une expérience de 10 ans minimum en atelier dans un pôle technique.
- Le permis B, et idéalement le permis D.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

- Vous maîtrisez les processus de maintenance bus (systèmes mécaniques et électriques),
- Les techniques d'ordonnancement et de planification n'ont plus de secret pour vous,
- Vous êtes organisé, rigoureux et savez prioriser,
- Vous savez vous adapter, et anticiper,
- Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, et d'un bon esprit d'équipe,
- Votre sens des responsabilités et de l'amélioration continue ne sont plus à démontrer,
- Vous connaissez les processus liés à la santé, sécurité et l'environnement,
- Vous savez utiliser les outils de bureautique.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

- Vous assurez la gestion documentaire, réalisez et vérifiez le référentiel technique ou de maintenance,
- Vous garantissez une planification efficace et conforme des opérations de maintenance, en conciliant exigences réglementaires et performance économique.
- Vous évaluez les coûts de production et les temps d'exécution des tâches,
- Vous participez à l'élaboration du budget (gestion prévisionnelle des stocks),
- Vous validez les éléments à fournir au service maintenance,
- Vous participez à l'étude et l'optimisation des moyens,
- Vous pilotez et analysez les activités de maintenance au travers d'indicateurs et d'outils de suivi dans le respect des engagements contractuels et budgétaires,
- Vous challengez et pilotez la sous-traitance,
- Vous contrôlez la gestion de la planification,
- Vous évaluez les coûts de production et les temps d'exécution des tâches,
- Vous participez à l'élaboration du budget,
- Vous êtes force de proposition dans la définition et dans le déploiement des actions d'améliorations (organisation, qualité de service, fiabilité du matériel, qualité, productivité, ).

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

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