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Auxiliaire socio-éducatif (h/f)

Lille
Association EOLE
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Offre n° 208FYWF Auxiliaire socio-éducatif (H/F)

Poste d'Auxiliaire socio-éducatif (H/F) CDD - 30h pour remplacement période estivale de juin 2026 à août 2026 Centre d'Hébergement à Réinsertion Sociale (CHRS - LHSS HS) / Vieux-Lille

Contrat et temps de travail : CDD 30 heures / semaine, horaires d'internat (soirées/Week-ends selon un planning pré établi sur 6)


Missions

* Assurer l'accueil des personnes sur la structure.
* Animer la vie quotidienne au sein du service (tâches logistiques, service des repas, accompagnement à la quotidienneté, veille à la sécurité des lieux...).
* Veiller au respect du règlement de fonctionnement.
* Veiller à la sécurité des personnes.
* Animations des espaces collectifs et gestion du collectif de l'établissement.
* Impulser, mettre en œuvre, accompagner et évaluer des actions à dimension collective.
* Favoriser le bien vivre ensemble par différentes actions (respect des cultures, religions, organisations).
* Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire (gestion des situations de crise et conflits).
* Participer au diagnostic de la situation et proposer des axes d'intervention.
* S'inscrire dans un travail d'équipe.
* Participer aux différentes réunions internes et externes.
* Participer aux différents projets de la structure et temps forts de l'association.


Profil professionnel / Compétences attendues

* Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médico-social.
* Être à l'écoute et disponible.
* Travailler en équipe pluri-professionnelle.
* Envisager la personne accompagnée comme le "partenaire" d'un projet commun.
* Instaurer une distanciation, prise de recul.
* Impulser et accompagner des actions collectives.
* S'adapter et avoir des capacités d'organisation.
* Gérer les situations de tension et de crise.
* Favoriser le bien-vivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations).
* Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique (favoriser l'apprentissage des règles collectives de vie).

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Contrat travail : CDD

Temps partiel : 30H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2120.91 Euros sur 12.0 mois
* Primes

Déplacements : Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
* Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
* Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
* Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
* Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
* Connaissance des droits des personnes
* Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
* Contribuer au bien-être physique d'une personne
* Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
* Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
* Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
* Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
* Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
* Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
* Maintenir, favoriser le lien social de la personne
* Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
* Rendre compte de son activité
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Règles de confidentialité
* Règles de prévention des risques professionnels
* Savoir alerter en cas de problème
* Techniques d'accueil de la personne accompagnée
* Techniques de communication interpersonnelle
* Techniques de communication non verbale
* Techniques de gestion de conflits
* Techniques de gestion du stress


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
#J-18808-Ljbffr

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