Vos missions
Pour ce poste, recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière
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Domaine :
Social, santé publique – Enfance, famille
Pôle :
Pôle des solidarités humaines
Direction :
Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille
Description du poste
Le travailleur(se) social(e) intervient au sein du service d'accueil familial qui accueille des parents (seuls ou en couple) et leurs enfants en bas âge dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Il/elle accompagne les familles dans un environnement sécurisant, soutient les compétences parentales, évalue les conditions d'exercice de la parentalité. Le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les services partenaires (ASE, services sociaux, PMI, justice).
Identification du poste
Cadre d'emploi de référence
Catégorie A ou B– Filière sociale- Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur
Cadre d'emploi d'accès
Identique au cadre d'emploi de référence
Positionnement hiérarchique
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Accueil Familial de la MDEF
Résidence administrative/Territoire
Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, Château de Floyrac 12850 Onet le Château
Domaine d'activité
Protection de l'enfance – Accompagnement des parents et enfants hébergés en accueil familial
Missions principales
Participer aux réunions de synthèse, réunions d'équipe et temps réflexifs avec les professionnels du service
Coordonner l'accompagnement avec les partenaires internes et externes : ASE, PMI, services de santé, structures d'accueil, associations
Accompagner les parents dans la vie quotidienne (soins du nourrisson, alimentation, rythme de vie, organisation matérielle)
Observer les interactions parent-enfant, formaliser les observations et rédiger des rapports d'évaluation transmis aux autorités compétentes (ASE, magistrats)
Mettre en place des actions éducatives favorisant : La sécurité affective et physique de l'enfant ; Le développement de l'autonomie parentale ; La compréhension et l'apprentissage des besoins fondamentaux du jeune enfant
Évaluer les compétences parentales, les besoins de l'enfant et les capacités d'évolution du parent
Accueillir, accompagner et soutenir des parents hébergés avec leur(s) enfant(s) en bas âge dans un cadre sécurisant
Missions complémentaires
Contribuer à l'accueil et à la formation des stagiaires
Participer à la continuité éducative en cas d'absence ponctuelle de collègues (astreintes internes selon organisation)
Accompagner d'éventuelles démarches administratives des familles (droits, prestations, santé…)
Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles
Votre profil
Compétences et aptitudes
Compétences métier
Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, objectifs et structurés
Connaissance des techniques d'entretien et de soutien à la parentalité
Capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des situations familiales
Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins fondamentaux
Maîtrise des problématiques liées à la protection de l'enfance et des dispositifs législatifs associés
Travail en équipe pluri-professionnelle et partenariat institutionnel
Aptitudes requises
Sens aigu de l'écoute, de l'empathie et de la médiation
Capacité à instaurer un cadre contenant, sécurisant et bienveillant
Adaptabilité face à des situations complexes, parfois conflictuelles
Réactivité, discrétion professionnelle, respect du secret partagé
Capacité à poser un cadre éducatif tout en respectant la posture de non-jugement
Gestion du stress et recul nécessaire face aux situations à impact émotionnel fort
Formation et expérience
Diplôme d'État de travailleur social exigé
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance, notamment auprès de parents et jeunes enfants
Connaissance du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée
Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes
Travail au sein d'une structure accueillant des familles 24h/24 (possibilité d'horaires décalés selon organisation)
Situations parfois complexes marquées par des vulnérabilités psychologiques, sociales ou éducatives
Déplacements éventuels (rendez-vous partenaires…)
Nécessité d'un cadre d'intervention clair et contenant pour garantir la sécurité des enfants accueillis
Travail en équipe pluridisciplinaire nécessitant une communication fluide et rigoureuse
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