Comptable f/h

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial.

Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients.

Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist.

1. Activité : Industrie de transformation de minéraux

2. Rythme : 35h par semaine

3. Société certifiée : Environnement ISO 14000, Qualité ISO 9001, FCA et EN459

Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous cherchons actuellement un-e Comptable F/H pour notre service Finance Lhoist Europe du Sud sur notre siège à Grenoble.

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable financier, vos missions seront les suivantes :

4. Suivi de la comptabilité Générale

5. Préparer les déclarations de TVA, Déclarations échanges de Biens, taxes locales

6. Support quotidien auprès des utilisateurs

7. Assurer le traitement de la TVA et DEB par des suivis comptable et leur justification, réaliser les déclarations mensuelles et la réconciliation facturier, contribuer au suivi des exonérations et franchises (vous serez en contact permanent avec les usines de LSE France et les collaborateurs de l’administration)

8. Suivi des Investissements

9. Préparer et suivre le dossier des immobilisations, produire des états comptables des immobilisations dans le respect des normes Groupe et locales, réaliser le suivi des sorties de mises au rebut, les différents amortissements et réconciliations (AA-FI, SAP-BW-BPC), en collaboration avec les membres des usines LSE France

10. Participer à l’analyse et au contrôle des reportings CAPEX

11. Assurer la gestion des Intercos - comptes courants et de leur résultat financier - toujours en collaboration avec les membres des usines et du siège monde

12. Réaliser la comptabilisation des taxes locales, leur déclaration et leur préparation au paiement (CET, taxes foncières, TGAP…)

13. Assurer les écritures de paye : provisions de charges, les calculs et provisions des charges sociales et fiscales

14. S’assurer des clôtures et bilans (provisions, amortissement, CCA, CAP), assurer la justification des bilans et la préparation de liasse fiscales

15. Apporter support à la coordination, définition et vérification de la méthodologie Comptabilité Générale

16. Suivi des comptes bilan RH en coordination avec le département RH.

Compétences et savoir-être :

Plusieurs compétences techniques sont nécessaires :

17. Maitrise des aspects de comptabilité générale

18. Maîtrise des aspects de la comptabilité auxiliaire

19. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

20. Maîtrise du logiciel SAP

21. Maîtrise de l’anglais professionnel est un plus

22. Connaissances en espagnol appréciées

En termes de savoir-être :

23. Autonomie

24. Rigueur

25. Capacité d’adaptation

26. Travail d’équipe

27. Force de conviction et de proposition

28. Exemplarité

29. Sens de l’organisation, diplomatie et fermeté

30. Réactivité

31. Gestion des relations externes

32. Communication et orientation client

33. Prise d’initiative

34. Pédagogie

Le poste est à pourvoir en CDI.

La rémunération sera selon profil et expérience.