Le poste en deux mots
Nous recherchons un technicien confirmé et polyvalent, capable de :
diagnostiquer et réparer de vraies pannes techniques (au-delà du simple premier niveau),
approvisionner et entretenir un parc de distributeurs automatiques,
être autonome sur une partie du parc et responsable de son bon fonctionnement.
Un rôle terrain + atelier, idéal pour un profil jeune mais déjà expérimenté, souhaitant évoluer dans une entreprise stable et familiale.
Vos missions
(à ajuster selon les besoins de l'entreprise)
1. Maintenance & Technique (≈ 80-90 % du temps)
Diagnostiquer et réparer des pannes complètes :
monnayeurs, moteurs, cartes électroniques, sondes, froid léger, blocages mécaniques.
Maintenance préventive et curative.
Préparation et remise en état des machines à l'atelier.
Installation / déplacement / mise en service du matériel.
Reporting technique (pièces utilisées, pannes récurrentes).
Participation à l'amélioration continue du parc.
2. Approvisionnement & Logistique (≈ 10-20 % du temps)
Réapprovisionnement selon les standards définis.
Propreté, façade, image des machines.
Gestion du stock embarqué et de la réserve.
Collecte des fonds selon la procédure interne.
Remontée des incidents et propositions d'amélioration.
3. Relation client
Interlocuteur technique fiable lors des passages.
Garant de la disponibilité produits et du bon fonctionnement.
Attitude professionnelle, courtoise et orientée service.
Profil recherché
Expérience en maintenance ou réparation : électrotechnique, mécanique, SAV, maintenance industrielle légère, froid léger.
Une expérience en distribution automatique est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous savez diagnostiquer et réparer, pas seulement appliquer des procédures.
Compétences techniques
Base solide en électrotechnique / mécanique.
Utilisation du multimètre, diagnostic, tests de continuité.
Lecture de schémas simples.
À l'aise avec l'outillage.
Connaissances en froid léger appréciées (ou envie d'être formé).
À l'aise avec les applications de gestion de tournée.
Compétences comportementales
Autonomie, sens des responsabilités.
Organisation : tournées, stock, interventions.
Fiabilité, régularité, ponctualité (prise de poste à 6h).
Bon relationnel.
Envie de s'investir dans une entreprise familiale en développement.
Pré-requis
À l'aise avec les outils informatiques
Capacité à manipuler des distributeurs (avec matériel adapté)
Idéalement domicilié à 30 min de Nemours
Ce que nous offrons
Prime de repas
Prime de Noël
Véhicule de service pour les tournées
Mutuelle
Heures supplémentaires payées
Formation interne + accompagnement technique
Autonomie, confiance, environnement PME structuré
Équipe familiale, stable, en croissance
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.