YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction Régionale, le Responsable ADV travaille en binôme avec le directeur régional et pilote l'ensemble du processus de facturation de son périmètre. Véritable relais entre les agences, la comptabilité et la direction, vous garantissez la fiabilité des flux, le respect des délais et l'optimisation des encours clients. ACCOMPAGNEMENT DE L'ACTIVITÉ : - Animation et accompagnement de l'équipe facturation - Répartition et priorisation des tâches, suivi de la charge de travail - Mise en place et suivi des procédures de facturation - Garant(e) du respect des délais, de la qualité et de la conformité des factures - Formation des collaborateurs et montée en compétences des équipes sur les outils informatiques, Intégration des nouveaux collaborateurs - Hotline permanente des équipes et relai avec les différents services du siège - Production de reporting et indicateurs de performance (statistiques) - Suivi de la sécurité des agences FOURNISSEURS : - Supervision de la gestion des notes de débit et des litiges fournisseurs - Suivi des litiges achats en lien avec les agences et les services approvisionnements - Inventaire : Réconciliations fournisseurs, clôture de l'exercice en informatique, Pilotage de l'inventaire en informatique et chiffrage du stock définitif des agences - Validation des demandes de règlements anticipés - Supervision des créations fournisseurs - Appui aux équipes approvisionnement et stocks. VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de : - Salaire fixe brut annuel 23 400 € - Prime annuelle non plafonnée, basée selon les résultats de la Direction Régionale - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Autres avantages : - Véhicule de fonction - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions) - Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière) - Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne
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