Cadre de santé en chirurgie orthopédique

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Jacques Puel RODEZ Référence 2026-2230872 Date de début de diffusion 23/03/2026 Date de parution 23/03/2026 Localisation Rodez cedex 9 Intitulé long de l'offre Cadre chirurgie Orthopédique Date limite de candidature 03/04/2026 Employeur Centre Hospitalier de Rodez Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre de Santé en Chirurgie Orthopédique Description du poste Le cadre de santé : - Pilote la planification, l’organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médicotechniques du service en lien avec le médecin chef de service ; - Anime l’équipe soignante et coordonne les moyens relatifs aux prestations de soins ; - Est garant de la qualité et sécurité des prises en soins, des droits des patients et de l’éthique et du respect des règles professionnelles au sein des unités dont il a la responsabilité ; - Contribue, en collaboration avec le médecin chef de service, à la gestion médico-économique au sein du service ; - En collaboration avec le médecin chef de service, il propose, met en œuvre, réalise un suivi et une évaluation des projets spécifiques à son domaine d'activité. Le cas échéant, il rédige en qualité de porteur de projet, une fiche d’opportunité des projets (FOP) et la transmet à la cellule d’appui aux projets (CAP) selon la procédure institutionnelle ; - S’engage dans des groupes de travail polaires, institutionnels et territoriaux ; - Contribue à la mise en place d’une politique de communication au sein du service dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ; - Contribue à l’alimentation de l’ordre du jour des réunions de pôle et de la direction des soins. Descriptif du profil recherché - Identifier les valeurs professionnelles qui sont partagées au sein de l’équipe afin de donner du sens à l’exercice professionnel - Organiser une unité - Faire preuve de discernement - Piloter, animer / communiquer, impliquer une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Elaborer des fiches de poste et fiches d’activité - Concevoir/ formaliser des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes dans son domaine de compétences - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et/ou collectives - Analyser les données des tableaux de bord, contextualiser les résultats - Négocier, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Travailler en équipe et en réseau 5. Connaissances associées Description Niveau de connaissance Droit de la fonction publique Connaissances générales Gestion administrative, économique et financière Connaissances générales Communication / relations interpersonnelles Connaissances approfondies Droits des patients Connaissances approfondies Conduite de projet Connaissances opérationnelles Méthodologie d’analyse de situation Connaissances opérationnelles Management Connaissances approfondies Encadrement de personnel Connaissances approfondies Gestion des ressources humaines Connaissances approfondies Qualité, gestion des risques Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances approfondies Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Forfait cadre Droits annuels RTT : 19 jours Participation aux astreintes d’encadrement (Périodes dissociées entre le week-end et la semaine, selon le planning validé par le CGS) Interventions éventuelles dans les établissements de la Direction commune et du GHT Télétravail possible Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Géolocalisation du poste Avenue de l'Hôpital 12027 Rodez cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CH RODEZ Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Diplôme professionnel Cadre de santé paramédical (filière de soins infirmiers, de rééducation ou médicotechnique) ou Master 1 en analyse et management des organisations de santé de préférence Evolutions Cadre de pôle Faisant fonction cadre supérieur de santé Obtention du grade de cadre supérieur de santé après présentation et obtention du concours sur titre de la fonction publique hospitalière Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) drh@ch-rodez.fr