Overview
À propos de nous et mission
Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire, déployée sur 13 sites avec près de 46 000 étudiants et 4 900 personnels. Elle propose une formation d'excellence et une recherche de pointe et s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation.
Mission: La Direction du Patrimoine de l’Université Claude Bernard Lyon 1 est composée de services techniques et d'un service d'appui. Le poste décrit s'intègre dans ce cadre.
Description du poste
L’économe de flux / automaticien est chargé d’accompagner la Cellule énergie pour identifier les gisements d’économies dans le domaine des fluides énergétiques et de l’eau et participer à la mise en oeuvre d'actions pour réduire les consommations des bâtiments. Le rôle s’inscrit dans l’atteinte des objectifs du Décret Ecoénergie Tertiaire. Le spécialiste intervient sur le chauffage, la climatisation, l'électricité ou l'eau.
Pour faciliter le pilotage des installations CVC, l'UCBL dispose de 2 GTB (Gestion Technique des Bâtiments) Schneider. L'économe de flux / automaticien utilise la GTB pour optimiser le pilotage des équipements et réduire les consommations énergétiques. Il peut ajouter de nouveaux équipements sur la GTB, développer les vues associées, modifier des programmes existants ou mettre en place de nouveaux contrôles.
Il suit les données de consommations et réglages des systèmes présents sur les sites, suit l'évolution des factures et des sous-comptages, repère les surconsommations et propose des solutions d’économies. Il collabore avec les usagers pour optimiser les consommations et propose des actions de gestion de l’énergie, en apportant expertise et conseils à l’équipe de la Cellule énergie.
Ses activités principales :
* Connaître le patrimoine, les équipements et les usages
* Optimiser le fonctionnement des installations en utilisant les outils de pilotage (GTB Schneider)
* Développer les GTB : intégration de nouveaux équipements, optimisation de la régulation, correction de programmes existants…
* Suivre les consommations et les dépenses et leur évolution dans le temps (outils de suivi des fluides, base de données...)
* Travailler avec les usagers et les équipes de maintenance pour optimiser les consommations énergétiques des bâtiments
Profil et compétences
Compétences attendues :
* Savoir utiliser la GTB pour optimiser le pilotage des installations CVC des bâtiments
* Savoir intégrer de nouveaux équipements sur la GTB et apporter des modifications sur les programmes existants
* Savoir utiliser les logiciels spécialisés de type SME (système de management des énergies)
Conseiller, expertiser, analyser, synthétiser
* Participer au changement : fédérer, mobiliser et travailler en équipe, en mode projet
Connaissances :
* Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’efficacité énergétique et du bâtiment notamment sur la régulation, le comportement thermique de bâtiments publics ou tertiaires
* Connaissances des protocoles de communication BackNet et Modbus
* Connaissance techniques en énergétique / chauffage, ventilation, système de pilotage des installations de CVC (GTB)
* Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de maîtrise de l’énergie
* Connaissances de base sur les normes et règlements techniques de construction
* Connaissances de base sur les règles des marchés publics
Savoir être :
* Autonomie
* Capacité d'adaptation
* Travail en équipe
* Rigueur
Poste à pouvoir dès que possible. Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE.
Avantages et conditions
* 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire
* aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine
* possibilité d’avoir des jours de télétravail réguliers et / ou ponctuels, sous conditions
* participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, frais de complémentaire santé
* accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs sur le campus
* accès aux activités artistiques et sportives, tarifs préférentiels loisirs
* possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
* restauration sur le campus avec une participation financière de l’université
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