**************** Pour répondre à cette offre *****************
Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV
Merci de transmettre vos candidatures avant le 22 août.
MISSIONS PRINCIPALES
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, .).
Activités principales :
- Accueil des enfants,
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Mise en œuvre du projet :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, le projet éducatif de territoire intercommunal et le plan mercredi,
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations,
- Concevoir et élaborer les projets d'activités/d'animations mis en place sur le Centre de Loisirs, Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants,
- Animer chaque moment d'animation des enfants et les évaluer avec les enfants,
- Prendre en compte l'accueil d'enfants nécessitant une attention particulière en adaptant ses pratiques et son organisation,
- Planification, organisation et animation de veillées, mini-séjour avec hébergement.
Fonctionnement et équipe :
- Participer à l'élaboration des axes pédagogiques de la structure avec la direction,
- Veiller à l'application du fonctionnement de la structure et participer à l'analyse de celui-ci,
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs,
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, .),
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil,
- Participer à l'entretien du matériel et alerter en cas de manque ou de besoins spécifiques,
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers,
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
Activités secondaires :
Dans le cadre d'intervention(s) sur les communes du territoire :
- Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives,
- Animation de cycles,
- Animation de groupes d'enfants et de jeunes.
Activités occasionnelles : Participer aux différentes initiatives portées par la direction du Pôle Service de Proximité.
**************** Pour postuler à cette offre *****************
Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de :
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr
Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 - recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché CS70305 -
47213 MARMANDE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.