Scale-up emblématique du paysage Tech français et marque connue auprès d'un large public, Meilleurtaux est la marketplace incontournable pour le crédit, l'assurance et le placement. Chaque année, plus de 3 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Notre but : redonner le pouvoir à nos clients et leur faire gagner du temps et de l'argent.
Nos sites web et applis mobiles recueillent plus de 100M de visites par an. Nous travaillons avec de nombreux partenaires banques, assurance et gestionnaires d'actifs. Notre ADN d'innovation et de remise en question permanente pour servir nos clients nous conduit à lancer chaque semaine de nouveaux projets, pilotés par l'une de nos équipes produit.
Quelques chiffres :
près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
+ de 350 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
x2 CA en l'espace de 4 ans.
une satisfaction client à 4, 8/5 en 2022.
100 M de visites sur les sites et applis du groupe.
Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée d'environ 10 personnes, nous recherchons un alternant à temps plein en recrutement & Marque Employeur pour une durée de 12 mois à compter de mars/avril 2024.
Le recrutement est clé chez Meilleurtaux et nous devons attirer et fidéliser nos talents. Notre équipe oeuvre au quotidien pour offrir à nos collaborateurs une expérience Meilleurtaux unique et différenciante. Il nous tient à coeur de proposer aux collaborateurs, au-delà du recrutement, une aventure dont ils se souviendront tout au long de leur carrière professionnelle.
En lien direct avec notre Talent Acquisition Manager, l'objectif de votre stage sera d'accompagner notre plan de recrutement sur l'année 2024 notamment sur la campagne de recrutement stagiaires & alternants (tous métiers confondus) du Groupe Meilleurtaux. Vous travaillerez également sur des sujets liés à la Marque Employeur.
Vos missions
- Veiller à la bonne utilisation de notre ATS en lien avec les correspondants RH : traitement et suivi des candidatures, harmonisation des structures d'annonces, identification des dossiers manquants et remontée des points bloquants etc.
- Recueillir et analyser le besoin des managers.
- Diffuser nos offres sur nos outils internes en vue de les rendre attractives et en phase avec notre politique Marque Employeur.
- Traiter et suivre les candidatures reçues afin de garantir une excellente expérience candidat.
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques des candidatures retenues.
- Transmettre les dossiers aux RH concernés en rédigeant un compte-rendu d'entretien.
- Participer aux entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi du processus de recrutement et faire le lien avec les managers.
Côté Marque Employeur, vous participerez à :
- L'organisation de notre tournage vidéos Welcome to the Jungle 2024 avec la mise à jour de nos informations sur la vitrine.
- L'évolution de nos supports de recrutement.
- L'organisation d'événements recrutement et forums auprès des écoles.
Vous devez garantir la bonne mise à jour de nos supports dédiés au recrutement.
Votre périmètre d'intervention peut être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Ce stage vous offre l'opportunité de découvrir le recrutement sous toutes ses facettes.
Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
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