Passionné(e) par l'agronomie, vous cherchez un poste où le conseil, la relation humaine et l'innovation ne font qu'un ? Et si vous rejoignez une coopérative engagée, au coeur d'une filière locale et stratégique, pour faire avancer l'agriculture autrement ?
Notre cabinet de recrutement, Inspire RH, s'associe à L.A. Linière, coopérative indépendante et engagée, reconnue pour son accompagnement technique des producteur(rice)s de lin fibre. Implantée à Bourboug, cette structure à taille humaine valorise depuis plusieurs années une filière 100 % locale, de la culture à la transformation. En alliant exigence agronomique, innovation de terrain, et relations de proximité, L.A. Linière oeuvre chaque jour pour une agriculture performante, durable et respectueuse du vivant.
Dans un contexte de développement de ses surfaces, de ses projets agronomiques et de sa relation avec les producteurs, L.A. Linière souhaite renforcer son équipe technique en recrutant un(e) Responsable Culture Lin fibre. Ce poste est clé dans l'accompagnement des agriculteur(rice)s, le suivi de la culture et le développement des pratiques innovantes.
Responsable Culture Lin fibre - CDI - Bourbourg (59) Rattaché(e) au Directeur, vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner techniquement les adhérent(e)s sur la culture du lin, du semis à la récolte,
- Réaliser des tournées de plaine, suivre les cultures et conseiller les interventions,
- Organiser et suivre les chantiers de récolte avec les partenaires (ETA, CUMA),
- Établir les bilans de campagne techniques et économiques avec les producteurs,
- Participer à la gestion des semences, aux essais et à la diffusion d'innovations,
- Contribuer à la communication technique et à la dynamique collective de la coopérative.
Avantages
Les conditions :
- CDI à pourvoir dès que possible, basé à Bourbourg (59),
- Rémunération selon profil et expérience,
- Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone,
- Intégration et accompagnement technique dès votre arrivée,
- Formations régulières et opportunités d'évolution interne.
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :
- Une structure indépendante, locale et à taille humaine, proche de ses adhérent(e)s,
- Un projet agricole exigeant mais pragmatique, basé sur l'innovation et l'autonomie des producteur(rice)s,
- Une variété de missions qui allie agronomie, conseil, logistique, relationnel et projets transverses,
- Une équipe passionnée et soudée, dans un cadre de travail respectueux et stimulant,
- Une filière noble et stratégique au coeur de la transition agricole et textile.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Marine Delbecque pour faire connaissance et vous présenter le poste et l'entreprise.
- Un entretien approfondi d'1h / 1h30 avec Dorothée Boschat.
- Un test de personnalité en ligne.
- Intégration au processus de recrutement de L.A. Linière.
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