Coordinateur parcours nuit citad'elles h/f

Informations générales Référence 2026-14531 Date limite de candidature 23/04/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs Niveau de responsabilité / fonction - Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction DIREGAL - Direction de l'Égalité Intitulé du poste Coordinateur parcours nuit Citad'elles H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 3 mois Poste à pourvoir à partir du 01/05/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer ! Description du service et du poste Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h, 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans. Vos missions : Assurer la fonction de premier accueil et d’orientation de la femme victime de violences dans les situations d’urgence : - Assurer un accueil dans toutes ses dimensions gratuit et anonyme, sans rendez-vous - Effectuer des entretiens de contenance - Assurer les mises en sécurité dans le cadre de l’urgence, assurer une solution de mise à l'abri d'urgence et temporaire. - Alerter le 15 en fonction de l’évaluation faite lors de l’entretien - Faire appel aux forces de l’ordre pour prévenir d’un danger - Solliciter le ou la cadre d’astreinte pour valider toute mise en sécurité ou pour une autre problématique pouvant subvenir la nuit. Participer à la continuité du service: - Assurer l’accueil téléphonique durant les horaires de nuit et répondre aux demandes ou les partenaires du territoire par mail ou via le tchat - Garantir la saisie des informations concernant les femmes et leurs enfants afin de suivre leur parcours d'accompagnement - Réaliser les transmissions orales puis écrites entre équipes et avec les opérateurs - Participer à la gestion des stocks alimentaires et des produits d’hygiène Assurer une mission d’accompagnement pour les femmes, avec ou sans enfant : - Assurer la continuité de l’accompagnement des femmes dans le cadre de leur parcours de sortie des violences et de reconstruction, en lien avec le.la coordinateur.rice référent.e - Orienter les femmes si nécessaire vers les opérateurs ainsi que vers les partenaires du territoire - Rédiger les entretiens et retracer le parcours des femmes sur le logiciel - Rédiger des signalements et des informations préoccupantes si nécessaire ainsi que des attestations de suivi à la demande des femmes - Effectuer des entretiens d’écoute et de soutien Contribuer au développement de la fonction ressource du centre et intégrer les différents groupes de travail : - Participer et contribuer à des réunions de coordination, des réunions d'analyse de la pratique, ainsi qu’à des actions de formation - Participer aux bilans évaluatifs et ainsi enrichir les actions du centre - Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre - Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire dans le cadre de la fonction ressource du centre sur les enjeux de lutte contre ces violences. Travail week-end, jours fériés, la nuit (de 21h à 7h) et une journée travaillée (de 10 h à 16h) toutes les 3 semaines Profil recherché Vous maîtrisez et être formé.e aux violences faites au femmes ainsi que des risques psycho-traumatismes liés à ces violences. Vous savez identifier et accompagner dans des situations sociales complexes. Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Vous avez des connaissances sur le droit de l'enfant et la famille ainsi que des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille. Vous savez faire preuve d'une écoute active et d'empathie centrées sur la réponse aux besoins des personnes et en développement de leur pouvoir d'agir. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes diplomate, rigoureux.se et réactif.ve. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous ! Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire Complément de Traitement Indiciaire Prime de Service Public au prorata de la durée du service Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs)* - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)* - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)* * selon conditions Poste ouvert au télétravail Non concerné Ville NANTES