Depuis son origine, la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale) s'engage pour la protection sociale, la santé et le mieux-être au travail des agents territoriaux et milite pour un égal accès à des soins de qualité. Face aux défis actuels, elle a créé, avec treize autres mutuelles, en septembre 2017, le Groupe VYV, premier groupe français de protection sociale mutualiste et solidaire, pour offrir à ses adhérents un accompagnement global. La MNT en quelques chiffres : * 1 111 collaborateurs engagés * 94 agences en France métropolitaine et dans les DROM pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux * 1 145 délégués des adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales. Nous menons une politique de recrutement responsable fondée sur des valeurs éthiques : respect, promotion de la diversité, et non-discrimination. Notre volonté est de construire des équipes complémentaires, collaboratives et performantes, et d'assurer une égalité de traitement entre tous les candidats. ÊTRE UTILE EST UN BEAU MÉTIER Rejoindre la MNT, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! La MNT est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez la MNT et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.
Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de communication éditoriale et digitale, la MNT renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance.
Intégré(e) à la Direction de la Communication, au sein du département Marque et Projets de Communication, l'alternant(e) accompagnera deux cheffes de projets dans la gestion, la production et la diffusion des contenus éditoriaux et commerciaux de la MNT. Ses missions porteront notamment sur l'animation du site institutionnel mnt.fr, le pilotage des newsletters à destination des agents et décideurs territoriaux, ainsi que la mise à jour de la documentation commerciale.
Ce poste s'inscrit dans une logique de cohérence éditoriale, d'optimisation des performances digitales et de soutien aux actions de développement commercial.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Intégration et mise à jour des pages et articles via les CMS (Prismic et WordPress).
- Resizing et adaptation des visuels aux différents formats digitaux.
- Suivi du planning de publications hebdomadaires.
- Vérification de la cohérence éditoriale et du respect de la charte graphique.
- Suivi des performances des contenus (Matomo, indicateurs de base SEO).
- Participation à l'analyse des résultats et proposition d'évolutions éditoriales.
- Réaliation de reportings réguliers.
- Participation à la rédaction, coordination et mise en forme des contenus.
- Participation à la définition des lignes éditoriales en lien avec la cheffe de projets.
- Intégration des contenus dans l'outil d'emailing, routage et suivi des envois.
- Suivi des statistiques (taux d'ouverture, clics, performances des contenus).
- Contribution aux bilans et recommandations d'optimisation.
- Contribution à la réalisation et à la mise à jour des supports commerciaux (print et digitaux). Création d'un tableau pour répertorier l'ensemble de la documentation commerciale (à jour et à mettre à jour sur l'année) et suivi de l'outil.
- Coordination avec les équipes internes pour la collecte et la validation des contenus.
- Vérification de la conformité des documents avec l'offre, la réglementation et la charte graphique de la marque.
- Participation à l'actualisation des argumentaires et outils d'aide à la vente.
- Création d'une bibliothèque de documents à jour pour les demandes courantes de reprographie
Vous pourrez être mobilisé(e) sur d'autres projets de communication en fonction des priorités.
Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, communication éditoriale, marketing ou école spécialisée.
Une première expérience (stage ou alternance) en communication digitale, éditoriale ou institutionnelle est appréciée.
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Début du contrat souhaité : Octobre 2026
Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école
Savoir-être :
Compétences requises :
Techniques :
Relationnelles et organisationnelles :
Ce que nous proposons à la MNT :
Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
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