Description du poste
À ce titre, vous :
1. Assurez le delivery des développements en lien avec les chefs de projet et les Product Owners,
2. Pilotez le budget, le plan de charge et l’exécution de la roadmap,
3. Structurez les processus, la gouvernance et les outils de pilotage,
4. Managez et organisez l’équipe (architecte, PO, scrum master, développeurs back/front/mobile, DevOps),
5. Interagissez avec les Directeurs R&D des BU pour gérer les escalades et maintenir un alignement d’égal à égal,
6. Faites le lien entre l’équipe et le VP R&D, en protégeant le collectif tout en maintenant un niveau d’exigence élevé.
7. Participez au board R&D du groupe.
Un poste stratégique et exposé :
Vous intervenez sur des sujets structurants pour le Groupe :
8. Plateforme IoT souveraine,
9. Solution de device management (LXConnect),
10. Applications web et mobiles pour les BU,
11. Choix technologiques alignés avec les engagements RSE (cloud provider, Green IT…).
Votre contribution est directe sur la performance business : améliorer le delivery, restaurer la confiance des BU et stabiliser l’organisation.
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
12. Le VP R&D,
13. Le Technical Product Manager,
14. Les Directeurs de BU et Directeurs R&D,
15. Le Lead Architect Groupe.
Le poste est basé à Cesson-Sévigné, avec des déplacements occasionnels vers le siège ou les BU.
Qualifications
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Indispensable
16. Expérience confirmée en management d’une équipe R&D IT (web / mobile / plateforme),
17. Environnement agile structuré (multi-scrum, organisation produit, roadmap),
18. Expérience en contexte matriciel / multi-BU,
19. Maîtrise des processus de développement et des enjeux qualité,
20. Capacité à manager des managers et à exercer un leadership hiérarchique et transverse,
21. Anglais professionnel courant (travail régulier avec nos entités non francophones).
Compétences clés attendues
22. Leadership mobilisateur, énergie, capacité à embarquer,
23. Assertivité et posture d’égal à égal face aux parties prenantes,
24. Capacité à gérer la pression avec lucidité et stabilité émotionnelle,
25. Orientation delivery, organisation et structuration.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous proposons :
26. Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale du Groupe,
27. Une plateforme IoT à fort enjeu business et technologique,
28. Un périmètre managérial significatif.
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