ENTREPRISE đŒ
Depuis 2005 Coyote trace sa route đ.
Alliance parfaite entre lâhumain et la technologie, Coyote est aujourd'hui Leader europĂ©en des services d'aide Ă la conduite et lâun des plus gros agrĂ©gateurs de data sur les routes avec des solutions qui sâadressent aussi bien aux particuliers quâaux entreprises.
A cette solution sâajoutent le service le plus performant en Europe de tracking et de rĂ©cupĂ©ration de vĂ©hicules volĂ©s (Coyote Secure).
Avec une CommunautĂ© de 5ïžâŁ millions de membres en Europe, Coyote est une sociĂ©tĂ© française đ Ă taille humaine comptant 250 collaborateurs.
Nous rejoindre, câest participer Ă une vĂ©ritable dynamique dâentreprise et des projets dâenvergure. Alors, si lâentraide, lâauthenticitĂ©, lâexpertise et lâagilitĂ© sont des valeurs qui vous guident au quotidien, nâhĂ©sitez pas Ă postuler đ» !
Avantages :
* Mutuelle
* RTT
* Véhicule de fonction
* Tickets restaurants
Au sein de la Direction Commerciale et sous la responsabilitĂ© du Directeur Commercial Groupe, le Directeur Business Development nĂ©gocie et contractualise des comptes stratĂ©giques BtoB/BtoC/BtoBtoC sur lâensemble de son pĂ©rimĂštre. Il dĂ©finit les plans dâaction adĂ©quats, dĂ©termine les moyens nĂ©cessaires en vue dâaccroĂźtre les ventes, le chiffre dâaffaires et de fidĂ©liser les clients. Il suit avec prĂ©cision les rĂ©sultats et indicateurs commerciaux, identifie tous les leviers nĂ©cessaires pour optimiser la stratĂ©gie et la performance commerciale. Il structure et accompagne le dĂ©veloppement de lâactivitĂ©.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Développement commercial grands comptes
- DĂ©finir le plan dâactions commerciales ;
- Assurer sa mise en Ćuvre en identifiant les clients Ă fort potentiel et/ou les clients stratĂ©giques ;
- Identifier et cartographier les relais dâinfluence et les dĂ©cideurs clĂ©s ;
- Proposer des stratĂ©gies de dĂ©veloppement rĂ©pondant aux attentes des clients et des marchĂ©s (innovations, positionnement produit et gammesâŠ) ;
- Mettre en place une démarche de prospection offensive structurée ;
- Assurer la négociation des contrats structurants et complexes ;
- Faire des recommandations précises sur les prévisions de ventes ;
- Analyser les résultats et la rentabilité par rapport aux objectifs et mettre en place des actions correctives ou de développement ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale à nos clients ;
- Assurer un rÎle de représentation en externe vis-à -vis des clients/prospects stratégiques ;
- Ătre en mesure de piloter des cycles de vente longs (6 Ă 18 mois)
Structuration de lâoffre et du modĂšle
- Co-construire les propositions commerciales et les offres sur mesure en collaboration avec les parties prenantes internes ;
- Contribuer à la définition des prix et aux modÚles contractuels
Pilotage opérationnelle et budgétaire
- Réaliser des reporting fiables et réguliers ;
- Assurer la gestion optimale du budget ;
- Assurer une veille concurrentielle, identifier les tendances du marché et les nouvelles opportunités pour adapter les stratégies de vente ;
- Définir et développer de nouveaux business model au regard du périmÚtre confié
Management dâune Ă©quipe dĂ©diĂ©e (Ă horizon 6-12 mois)
Nous recherchons un profil alliant forte capacitĂ© de conquĂȘte commerciale et aptitude Ă structurer une activitĂ© en croissance. Fort(e) dâune expĂ©rience de 10 Ă 15 ans en dĂ©veloppement commercial BtoB, vous avez dĂ©montrĂ© votre capacitĂ© Ă remporter des deals significatifs dans des environnements complexes, notamment auprĂšs de grands comptes. Vous maĂźtrisez les cycles de vente longs et multi-interlocuteurs et ĂȘtes Ă lâaise pour interagir avec des dĂ©cideurs de haut niveau (DG, COMEX, Directions mĂ©tiers). Une bonne connaissance de lâĂ©cosystĂšme automobile et/ou des captives financiĂšres automobiles est fortement apprĂ©ciĂ©e. HabituĂ©(e) aux environnements en forte croissance, vous savez Ă©galement structurer des processus commerciaux et contribuer Ă la mise en place dâune organisation pĂ©renne. DotĂ©(e) dâun leadership naturel, dâun fort sens du rĂ©sultat et dâexcellentes capacitĂ©s de nĂ©gociation, vous vous distinguez par votre rĂ©silience, votre persĂ©vĂ©rance et votre goĂ»t pour les projets ambitieux en construction.
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