SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.
Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.
Environnement technique
* Communauté Java et Angular de 85 collaborateurs
* Stack : Java, SpringBoot, Hibernate (JPA), Elasticsearch, Kafka, Angular, React, REST / GraphQL, Cloud (Azure, AWS, GCP), Gitlab-CI / Jenkins / Azure DevOps, Docker
Description du poste
* Concevoir, développer et maintenir des applications web et des services back‑end en utilisant Java/Spring et Angular.
* Collaborer avec l'équipe de développement pour comprendre les besoins des utilisateurs et les spécifications du projet.
* Créer des solutions techniques innovantes pour résoudre des problèmes complexes.
* Assurer la qualité du code, les tests unitaires et la documentation appropriée.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour le déploiement et la gestion de l'infrastructure AWS.
Qualifications
* Formation supérieure en informatique, minimum 5 ans d’expérience démontrée en développement Java/Spring et Angular.
* Connaissance approfondie des concepts de développement web, des bases de données et des API REST.
* Compréhension pratique de l'environnement AWS.
* Maîtrise des pratiques de développement agile et de la gestion du cycle de vie des logiciels.
* Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
* Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome.
* Forte volonté d’apprendre et de s’adapter aux nouvelles technologies et tendances de l’industrie.
Compétences attendues
* Sens du service.
* Bon relationnel et excellente communication écrite et orale.
* Écoute.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité d’analyse et de conceptualisation, méthode.
* Esprit de synthèse.
* Curiosité technologique.
* Autonomie.
Informations supplémentaires
* La TECH Society : une communauté d’experts pour vous aider à progresser.
* Meet‑ups mensuels pour partager nos connaissances.
* Certifications, formations, développement de partenariats, publications et participation aux événements technologiques (Bdx.Io, Devoxxx, etc.).
* Clients variés : luxe, énergie, grande distribution, finance, etc., sur des projets au forfait ou en régie.
* Objectif : 100 % certifié AGILE – intégration dès votre arrivée dans un parcours de formation/certification AGILE.
* Politique de télétravail de 1 à 3 jours/semaine.
* Accès à un suivi de carrière par un pair.
Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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