Directeur méthodes h/f - pau

NEETCH : Need, Meet, Match !


Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.


Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.


Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.


Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.


L'humain au coeur de notre métier !


Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.


Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?


Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.


Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !


NEETCH : Need, Meet, Match !


Quelques mots sur notre client…

Entreprise industrielle spécialisée dans les machines spéciales et la mécanique de précision, opérant dans des secteurs exigeants tels que l’aéronautique et la mécanique de haute précision. L’innovation, la performance industrielle et la fiabilité sont au cœur de sa stratégie de développement.

Dans ce contexte, Alexandre, Consultant en recrutement, recherche un.e :


DIRECTEUR MÉTHODES (H/F)


Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, le Directeur Méthodes définit et pilote la stratégie Méthodes afin de soutenir les objectifs de production et d’innovation de l’entreprise.

Vos responsabilités incluent :

* Définir et piloter la stratégie Méthodes en cohérence avec la stratégie industrielle de l’entreprise.
* Industrialiser les nouveaux produits/projets : analyse des dossiers techniques, définition des gammes, choix des procédés, validation de la faisabilité.
* Optimiser les processus existants en termes de productivité, ergonomie, coûts de fabrication et flux.
* Déployer les outils Lean et d’amélioration continue (5S, SMED, Kaizen, VSM).
* Assurer le lien entre le Bureau d’Études et la Production pour garantir une transposition robuste des conceptions en méthodes de fabrication.
* Piloter les investissements industriels (machines, outillages, logiciels de simulation, GPAO/ERP).
* Manager l’équipe Méthodes et Industrialisation (ingénieurs, techniciens, projeteurs).
* Contribuer à la montée en compétences techniques des équipes (nouveaux procédés, digitalisation, etc.).
* Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle (TRS, coûts, délais).
* Assurer une veille technologique sur les procédés de fabrication et les innovations industrielles.


Environnement relationnel

* Interne : Bureau d’Études, Production, Qualité, Supply Chain, Direction Industrielle
* Externe : fournisseurs d’équipements, partenaires technologiques, clients stratégiques




* Bac+5 (ingénieur mécanique, productique, génie industriel ou équivalent).
* 10 à 15 ans d’expérience en méthodes/industrialisation, dont une partie en management.
* Expérience en aéronautique fortement recommandée.
* Solide culture en usinage, montage, automatisation, machines spéciales.
* Maîtrise des outils de Lean Manufacturing et d’amélioration continue.
* Connaissance des logiciels de GPAO/ERP (SAP, TopSolid, Catia…).
* Anglais professionnel (contexte groupe international et clients étrangers).


Qualités personnelles

* Leadership et capacité à fédérer les équipes
* Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
* Capacité à travailler en transversal avec BE, Production, Qualité, Supply Chain
* Sens de l’innovation et orientation résultats



Rémunération indicative

* 70 000 € – 85 000 € brut/an selon expérience et profil, avec avantages groupe (intéressement, participation, mutuelle, etc.)



Ce poste est à pourvoir en CDI à Pau(64).



Notre promesse :

NEED :

Notre objectif : vous connaitre !

Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !

Pourquoi ?

Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.


MEET :

Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.

Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !

Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.


MATCH :

Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes


Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?


Contactez-nous au 0534242346

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