MISSIONS :
- Participer à la création et à l'entretien des espaces verts et fleuris de l'espace public communal.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :
- Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et d'arbres, désherbage manuel, thermique, bêchage, nettoyage.
- Participer aux travaux de création : plantation de végétaux, engazonnement.
- Effectuer la taille des arbres,
- Pratiquer l'arrosage manuel,
- Utiliser les machines à moteur,
- Conduire les véhicules et utiliser les matériels mis à sa disposition,
- Mettre en œuvre les méthodes alternatives à l'utilisation de produits chimiques (opération « zéro pesticide ».),
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes de jardiniers du service en fonction des besoins, des compétences à mettre en œuvre et des organisations validées par les responsables,
- Déblayer la neige et saler en suivant le plan de salage, en collaboration avec l'équipe voirie d'Orléans Métropole.
PROFIL REQUIS :
- Maîtrise des techniques horticoles : plantation de végétaux, taille.
- Connaissance du matériel utilisé,
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail,
- Sens de la communication et esprit d'équipe,
- Titulaire du permis B
Niveau d'étude : CAP - BEP
Autres : Nécessité de faire preuve de disponibilité lors de situations imprévues, exceptionnelles, événementielles. Assurer des permanences de serre le weekend (4 à 5 fois /an).
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Entretenir le jardin, et bêcher le sol,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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