Administrateur réseaux h/f (it)

Description du poste
Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.
Allez on vous en dit plus...

Projets & évolution du réseau

* Participer aux projets d'évolution du réseau de l'entreprise :
* Déploiement de nouvelles technologies
* Intégration de nouveaux périmètres
* Standardisation et optimisation des infrastructures existantes
* Intervenir sur le design des solutions et proposer des architectures adaptées
* Rédiger la documentation technique pour le passage en production et accompagner les phases de déploiement

Exploitation & expertise (Niveau 3)

* Assurer l'excellence opérationnelle du réseau dans un cadre ITIL
* Fournir un support de niveau 3 à l'équipe de production sur les incidents complexes
* Apporter une expertise avancée sur les technologies réseau, Cloud et sécurité
* Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure (performance, sécurité, résilience)

Transmission & accompagnement

* Assurer le transfert de compétences aux équipes support et exploitation
* Contribuer à la montée en compétence collective de l'équipe

Et si on parlait de vous ?
Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, forte expertise réseau (Cloud Azure & AWS, automation, scripting, Infra-As-Code, Zscaler, Citrix Netscaler). Connaissance des firewalls Checkpoint et SD-WAN Fortinet appréciée. Anglais fonctionnel impératif.

Compétences

* Cloud Azure & AWS
* Automation, scripting, Infra-As-Code
* Zscaler (ZIA, ZTNA)
* Citrix Netscaler (Load balancing)
* Firewalls Checkpoint, SD-WAN Fortinet (atout)
* ITIL

Aptitudes Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, analyse, réactivité, dynamisme

* Niveau d'expérience 5 ans minimum.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre

* Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne
* Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité
* Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech
* Télétravail : home office (flexibilité)
* Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
* Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer
* Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)
* Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Reseaux