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Responsable si industriel

Robert Half
Publiée le 26 mars
Description de l'offre

Notre client est le leader mondial dans le domaine industriel. Pour accompagner son développement, nous recrutons un : RESPONSABLE SI INDUSTRIEL H/F Déplacements : Hebdomadaire sur les usines (départ 76 / 56 / 16) et le site administratif de Dieppe. Votre rôle : Dans un contexte de transformation, vous jouerez un rôle déterminant pour harmoniser les pratiques SI industrielles avec les standards du groupe tout en développant une expertise manufacturing encore nouvelle au sein de la société Europe. Vous serez responsable de l’ensemble du périmètre IT industriel, de la roadmap à l’intégration des systèmes, en passant par le management d’une équipe multisites. Votre rôle associe vision stratégique, pilotage opérationnel, et capacité à intervenir sur le terrain, au cœur de leurs usines. Vous serez également chargé d’intégrer les sujets technologiques industriels de la société dans l’organisation IT Europe, tout en préservant leurs spécificités et en défendant les besoins métiers auprès des parties prenantes groupe. Missions clés : 1. Stratégie & Gouvernance IT Industriel Définir et piloter la roadmap SI industriel de la société en cohérence avec les standards du goupe Europe, les besoins métiers de la production et la conformité budgétaire. Élaborer les recommandations sur l’évolution des systèmes, outils et normes industrielles. Contribuer à la montée en maturité des pratiques industrielles au sein de l’entreprise. 2. Management & accompagnement de l’équipe SI Encadrer et développer les compétences de l’équipe IT, localisation multisites (Offranville & Pontivy). Structurer l'organisation, clarifier les responsabilités, et améliorer les pratiques. 3. Pilotage opérationnel & transformation Superviser les systèmes industriels existants : GRAL (suivi ligne) ; Syrius / Metasys (contrôle températures) ; Cura / Fusion (3D printer) Dametis (performance environnementale) ; Lina (surgélation / cuisson) ; Keendoo (gestion recettes / ingrédients) ; Marel ( la gestion des activités de Production groupe) Sécuriser les infrastructures locales, identifier les risques et s’assurer de leur traitement. Centraliser et mettre en conformité les serveurs locaux et installations hors standard. Mettre en conformité la société avec les standards groupe (IT assets, déploiement outils, sécurité…). Accompagner la mise en place de nouveaux outils identifiés en lien avec les besoins opérationnels et la stratégie de développement de la société. 4. Gestion des projets majeurs Contribuer au déploiement de projets groupe (ex : e-invoicing avec l’IT Europe, upgrade de SAP ECC6 vers SAP Cloud EHP7 / RISE, seconde phase du déploiement de Workday). Superviser les projets industriels locaux (équipements connectés, automatisation, suivi ligne…) en lien avec les standards groupe. Assurer la coordination avec les équipes réseau, support, finance, PMO IT Europe. 5. Expertise Manufacturing & support aux usines Comprendre les contraintes et besoins d’un environnement industriel agroalimentaire. Être un véritable partenaire pour les équipes opérationnelles et de la direction. Combiner prise de hauteur stratégique et intervention pratique terrain. Assurer la performance, la continuité et la maintenance des solutions industrielles. Votre profil : Formation : Diplôme de niveau Bac 5 (Systèmes d’Information, Génie Industriel, Ingénieur avec spécialisation en IT, automatisation, manufacturing, ou digital industriel). Une maîtrise de l’anglais est obligatoire (niveau C1 et plus). Expérience : Solide expérience des SI industriels dans l’agroalimentaire ou un environnement manufacturier. Maîtrise des systèmes MES / SCADA, capteurs, IoT, data industrielle. Connaissance des outils SAP (ECC / S4 / RISE) et des environnements intégrés. Capacité à concevoir une roadmap IT manufacturing. Compréhension des problématiques d’infrastructure, sécurité et réseaux industriels. Savoir-faire & savoir-être : Expérience confirmée en management d’équipes techniques (idéalement multisites). Capacité à évoluer dans une organisation matricielle internationale. Leadership naturel, capacité à accompagner le changement et à fédérer, faire preuve d’influence. Sens de l’autonomie, capacité à porter un sujet face à des parties prenantes diverses et de tous niveaux (opérationnels jusqu’au comité de direction). Aisance relationnelle, communication claire, pédagogie. Solide capacité d’analyse, rigueur, sens du service industriel. Anglais courant indispensable : échanges réguliers avec l’IT Europe & US. Adaptabilité & prise de recul. Résolution de problèmes. Gestion du stress, fiabilité, proactivité. Package : Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, RTT. Accès à des produits de l’entreprise à tarif préférentiel. Catalogue d’avantages du CE Intéressement 65/80K€ fixe 15% de variable

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