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Alternance - gestionnaire d'applications echanges f/h (h/f)

Toulouse
Alternance
EDF
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

Missions : surveiller les services, gérer les incidents, piloter les évolutions métiers et rédiger les livrables MCO. Mettre en œuvre des projets techniques, suivre les versions avec les équipes Agile et coordonner les acteurs. Produire un reporting clair. Assurer le pilotage des crises, l'amélioration continue, la coordination du MCO et un reporting auprès des parties prenantes internes et de gouvernance
Le poste est rattaché au sein du CSC (Centre de Solutions et de Compétences) ECHANGES, en charge des interfaces d'échanges entre les différents applicatifs, internes et externes, du Système d'Information de la DSIN Commerce, pour les 2 marchés : Marché des Clients Particuliers et le Marché d'Affaires (PME, Grandes Entreprises et Collectivités).
A ce titre, le CSC fournit des plateformes d'échanges pour les différents besoins Métier :
PRISM, un ETL historique basé sur Informatica, permettant l'acheminement des flux distributeurs (ENEDIS, GRDF) dans le SI Commerce
PSC (Plateforme Services Commerce), ESB historique basé sur la technologie Webmethods, hébergé one-premise,
PLaaSMA, un IPaaS composé des technologies Mulesoft et IBM Event Streams & MQ, hébergé sur Cloud AWS (socle EDF).

En tant que Gestionnaire d'Applications Délégué (GA), vous serez responsable du pilotage du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de vos applications afin d'en assurer le bon fonctionnement dans la durée.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
la surveillance des services et la gestion des incidents de production (fonctionnels et techniques),
la contribution aux pilotages des évolutions métiers
la rédaction des livrables nécessaires à l'activité MCO (Dossier d'Exploitation, Plan de Continuité de Service, Dossier d'Architecture Technique, etc.)
la mise en oeuvre des chantiers techniques permettant de sécuriser cette application (ex : Migration technique, changement d'architecture structurante, reconstruction de la plateforme pour un exercice de plan de continuité d'activité, .)
le suivi et la planification des versions avec les équipes Agile,
la coordination des différents acteurs partenaires, tels que la TMA, le métier, et les responsables des applications connexes
la production d'un reporting clair et synthétique sur son périmètre d'activité.
Dans le respect des processus et référentiels de l'entreprise, vous devrez :
piloter les crises, les problèmes, les retour d'expérience, les plans d'actions et la communication associés, l'amélioration continue,
coordonner les différentes activités du MCO (support, réalisation des maintenances, définition de la trajectoire technique, gestion de la documentation, intégration/qualification des évolutions fonctionnelles et/ou techniques avec le Product Owner et les teams, homologation, mise en production, exploitation),
assurer un reporting opérationnel vers votre tuteur/tutrice, le réfèrent RUN du CSC, les responsables de portefeuille RUN et les instances de gouvernance de l'entreprise.
À la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac+4 et souhaitez préparer un Master 2 en alternance via un contrat d'apprentissage. Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens du résultat. Curieux(se), force de proposition, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous serez rapidement opérationnel(le). Vos qualités relationnelles, d'écoute, de communication, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir chez EDF. EDF propose des avantages : aide au logement en cas de mobilité, activités sociales, prime d'intéressement, couverture sociale et remboursement de 75 % du transport. L'entreprise est engagée pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et valorise toutes les compétences. Rejoindre EDF, c'est intégrer un groupe international innovant dans les énergies bas carbone, avec plus de 230 métiers. C'est aussi une entreprise engagée dans la formation des étudiants, avec plus de 90 % de satisfaction selon l'enquête Happy Trainees 2025. Enfin, c'est une réelle opportunité d'embauche : en 2025, 56 % des recrutements de jeunes diplômés provenaient de l'alternance ou des stages.

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