Electricien industriel ht - technicien de maintenance cfo (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Electricien Industriel HT - Technicien de Maintenance CFO (h/f) à Corbeil-Essonnes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur dans le secteur du BTP, recherche pour ces projets industrielles, un technicien de maintenance CFO (H/F). À propos de la mission Rattaché au chef de site, vous serez en charge de réaliser la conduite et la maintenance d'installation Courant Fort et HT. Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 € par heure Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation type BTS en électrotechnique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires et avez une expertise prouvée dans la maintenance d'installations Courant Fort et en gestion de systèmes électriques complexes. * Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis * Habilitation électrique Haute tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.