Un ou une chargée de mission politique publique de peuplement des logements sociaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure
Sous la responsabilité de la responsable de pôle coordination des politiques d’accueil et d’accès aux logements vous serez en charge d’assurer l’animation et le suivi de la Conférence Intercommunale du Logement, de garantir la mise en œuvre et d’assurer le suivi et l’évaluation de la Convention Intercommunale d’Attribution, en s’appuyant sur une analyse fine et concertée. Vous serez également chargé de suivre et d’assurer la mise en œuvre du plan Partenariale de Gestion de la demande, enfin de participer au suivi et à l’évaluation de l’impact social du plan logement d’abord.
Grand Poitiers, en tant qu’EPCI, joue un rôle de chef de file de la politique de peuplement des logements sociaux, rôle encadré et renforcé par une législation successive. Vous travaillerez en binôme avec une collègue de proximité, en collaboration avec la direction urbanisme habitat foncier de la collectivité, avec les services déconcentrés de l’Etat (DDETS et DDT) et avec un grand nombre d’acteurs impliqués comme les bailleurs sociaux, les associations de locataires, les Mairies. Missions / conditions d'exercice Vos activités
•Participer à l’élaboration des politiques locales de l’habitat et du logement par le suivi et l’animation de la politique de peuplement des logements sociaux ;
•Piloter, animer et évaluer les documents cadres en la matière (Convention intercommunale des attributions et le Plan Partenarial de la Gestion de la Demande et de l’Information aux demandeurs) ;
•Organiser la Conférence Intercommunale du Logement, ainsi que toutes les instances attenantes tels que la commission de coordination, les groupes de travail nécessaires ;
•Assurer le suivi et l’évaluation du plan Logement d’Abord.

Conditions d’exercice des missions
•Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine) ;
•Lieu de travail principal : site de Puygarreau, 5b rue de Puygarreau à Poitiers ;
•Travail en bureau, quelques déplacements ;
•Horaires variables en fonction des obligations de service public. Profils recherchés Votre profil
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’urbanisme ou de la géographie ou de la sociologie, vous maîtrisez les compétences en matière :
•De conduite de projet ;
•D’animation de réseaux ;
•D’animation de réunion ;
•D’animation de politique publique ;
•De bureautique et de traitements des données.
Savoir-faire :
•Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l'habitat-logement ;
•Analyser l'offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d'accès au logement ;
•Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat-logement et les autres champs d'intervention de la collectivité ;
•Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action ;
•Élaborer et proposer une politique de peuplement et d'équilibre des territoires en cohérence avec les objectifs de la collectivité.
Savoir :
•Enjeux, évolutions, cadres réglementaires et financements des politiques publiques de l'habitat-logement ;
•Cadre réglementaire et principe des documents cadres : programme local/départemental de l'habitat ; plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées ;
•Fonctionnement et acteurs du marché local de l'habitat ;
•Typologie des produits de logement ;
•Montage et financement du logement.