Agent technique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance + CNAS Descriptif de l'emploi Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, centre aquatique, filoche, crèches...). Missions / conditions d'exercice Vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 agents au service maintenance du centre aquatique et vous serez sous l’autorité du responsable du service.

MISSIONS :

-Effectuer et noter scrupuleusement les analyses réglementaires de l’eau de baignade avant l’ouverture du bâtiment,
-Effectuer méthodiquement le nettoyage des différentes zones du bâtiment (parvis, parking, locaux filtration, zone de stockage et atelier),
-Effectuer les travaux de maintenance dans tout l’établissement,
-Suivre le bon fonctionnement des installations sécuritaires du bâtiment,
-Surveiller les différentes zones et rendre compte au responsable technique de tous problèmes rencontrés.
-Nettoyer les espaces plage bassins, vestiaires et balnéo Profils recherchés PROFIL :

-Autonomie et capacité à travailler seul et en équipe
-Habilitation électrique BS souhaitée
-Permis B obligatoire
-Connaissance dans les différents corps de métier du domaine du bâtiment souhaitée (électricité, plomberie, menuiserie, petites maçonneries, …)
-Un bon sens du relationnel avec les usagers (scolaires, clubs, tout public…)
-Contraintes horaires : soumis aux périodes d’ouverture de l’établissement (soirées, week-end, décalée)
-Contraintes fortes de pose des dates de congés