NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Neetch accompagne aujourd’hui un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, structuré et en plein développement, dans le recrutement de son futur :
Responsable de portefeuille Paie & Social F/H.
Au sein d’une équipe de 23 collaborateurs, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventionnel.
Vos missions principales :
* Élaboration des bulletins de paie (collecte et contrôle des variables, production conforme aux dispositions légales et conventionnelles)
* Réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles, déclarations annuelles, relations avec URSSAF, DGFIP, organismes de prévoyance, OPCO…)
* Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie (DPAE, contrats de travail, documents de fin de contrat)
* Conseil client courant en droit social
* Suivi administratif lié à la gestion sociale
Vous êtes un véritable référent paie auprès de vos clients.
👤 Le profil recherché
* Expérience minimum de 3 ans en cabinet d’expertise comptable
* Autonomie complète sur la gestion d’un portefeuille
* Maîtrise impérative de SILAE
* Appétence pour les environnements multi-conventionnels
* Sens du service client, rigueur et organisation
La connaissance ou l’envie de monter en compétence sur Openpaye sera un plus.
CDI à pourvoir à Quint - Fonsegrive (31)
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