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Chirurgien-dentiste omnipraticien h/f

Nîmes
PRODONTO
Chirurgien dentiste
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Chirurgien-dentiste salarié (H/F) - CDD évolutif CDI Dans le cadre du remplacement d'un praticien actuellement absent, un centre dentaire pluridisciplinaire recherche un(e) chirurgien-dentiste omnipraticien(ne) expérimenté(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Le poste est en CDD, avec une évolution prévue en CDI au. Vos missions - Assurer des soins d'omnipratique auprès d'une patientèle existante et fidèle. - Réaliser les diagnostics, plans de traitement et actes de soins courants. - Participer à la continuité et à la qualité des prises en charge dans un cadre organisé et structuré. - Travailler en lien avec une équipe administrative et soignante expérimentée. Conditions d'exercice - Contrat : CDD salarié (remplacement), puis CDI au. - Début : selon vos disponibilités. - Temps de travail : possibilité de temps partiel (1-2 jours/semaine) ou temps plein (3-5 jours/semaine), à définir ensemble. - Jours d'activité possibles : du lundi au vendredi - Patientèle : existante, avec possibilité d'exercer sur deux sites (accompagnement prévu). - Centre rénové, environnement moderne et fonctionnel. Plateau technique - 5 fauteuils d'omnipratique - 1 bloc implantologie - 1 espace orthodontie (ODF) - 4 fauteuils - Équipement d'imagerie panoramique / cone beam selon besoins. - Caméra numérique TRIOS 3 SHAPE - Endodontie : matériel récent type X Smart Pro (selon praticien en place). - Implantologie : gamme Global D. - Logiciels : VISIODENT / VEASY - Laboratoire de prothèse externe partenaire. Équipe - Équipe administrative sur place pour gérer l'accueil et le suivi des patients. - Assistantes dentaires dédiées aux praticiens. - 8 praticiens en activité : 5 omnipraticiens 3 orthodontistes. - Collaboration au sein d'un collectif bienveillant et solidaire. Rémunération & avantages - Rémunération attractive avec une Rémunération fixe une rémunération variable en % sur le CA évolutive après quelques années. - Tickets restaurant : 8,50 € avec 60 % de prise en charge employeur. - Mutuelle avec participation salariale d'environ 33 €. - CSE actif : chèques vacances, culture, cartes cadeaux (type Cadhoc). Pourquoi rejoindre ce centre ? - Patientèle déjà établie et activité assurée dès l'arrivée. - Organisation fluide permettant de se concentrer sur le soin. - Plateau technique complet et centre rénové. - Perspective rapide de stabilité en CDI au .

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