Alexionest une société biopharmaceutique mondiale dont l'objectif est de servir les patients et les familles touchés par des maladies rares et des conditions dévastatrices par la découverte, le développement et la commercialisation de médicaments qui changent la vie. Basée à Boston, Massachusetts,Alexiona des bureaux dans le monde entier et sert les patients dans plus de 50 pays. Vous trouverez de plus amples informations surAlexionà l'adresse suivante :
Alexionest fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi etd’action positive. Nous nous engageons à favoriser une culture d'appartenance où chaque personne peut trouver sa place en raison de son caractère unique. La société ne prendra pas de décisions en matière d'emploi, de formation, de rémunération, de promotion et d'autres conditions d'emploi en fonction de la couleur, de la religion, de la croyance ou de l'absence de croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'ascendance, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la citoyenneté, de l'état civil, du statut parental, de la grossesse, du statut parental (y compris l'adoption ou la maternité de substitution), du statut militaire, du statut d'ancien combattant protégé, du handicap, de la condition médicale, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques, de la maladie mentale ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.Alexionpropose des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins des candidats et des employés. Pour entamer unéchangeinteractif avecAlexionconcernant un aménagement, veuillez contacter.Alexionparticipe au programme E-Verify.
AstraZeneca a finalisé l'acquisition d'Alexion, marquant la création d'Alexion, AstraZeneca RareDisease. Si vous êtes intéressé(e)par les opportunités de carrière chez AstraZeneca, cliquez
Sommaire de la position
Sous la direction duMedicalLead Neurologie,leMedicalScience Liaison(MSL) est un spécialiste thérapeutique qui sert de ressource scientifique clé sur le terrain et contribue à faire d'Alexionune entreprise de biotechnologie de premier plan.
L'activité du MSL est uniquement non promotionnelle.
Les activités du MSL se feront dans le respect des lois et règlements locaux, des valeurs et des procédures de l'entreprise en tout temps.
Responsabilités principales
Elabore et met en place un Plan Médical Régional annuel reflétant l’ambition d’ALEXION de leadership Scientifique :
1. Etablit un diagnostic précis de l’ensemble des partenariats médicauxAlexionen cours
2. Identifie les experts médicaux, les réseaux institutionnels, le parcours « patient » et analyse l’ensemble des caractéristiques environnementales de sesairesthérapeutiques
3. Définit les enjeux stratégiques médicaux régionaux en lien avec la stratégie médicale nationale et propose un plan d’action opérationnel régional
4. Assure la mise en place et le suivi du plan médical régional en coordination avec les autres acteurs du plan
5. Actualise en permanence l'analyse stratégique et le plan opérationnel
Délivre une information médicale et scientifique validée et actualisée auprès des professionnels de santé
6. Apporte lesinformations médicales et scientifiquesnon promotionnelleadaptées aux besoins des professionnels de santé
7. Rédige des supports d’information encollaboration avec leResponsable MSLetleDirecteur Médical(analyse bibliographique, diaporama, synthèse)
8. Répond aux questions scientifiques et médicales, lors de commissions médicales d’établissements hospitaliers, en charge du bon usage du médicament
Elabore et met en place un plan d’action « Experts médicaux »
9. Pour les Experts médicaux identifiés, établit un plan d’action individualisé intégréauplan médical régional
10. Met en place avec les experts médicaux des partenariats scientifiques innovants en ligne avec la stratégie médicale (réunit et anime des groupes d’experts (Boards), réunions scientifiques...)
Collecte et analyse l’environnement médical régional
11. Collecte et analyse les insights médicaux recueillis auprès des professionnels de santé afin de permettre une meilleure compréhension des problématiques médicales locales, l’évolution des pratiques cliniques et les avancées scientifiques sur saregion
En collaboration avec le département de la recherche clinique :
12. Accompagne la gestion et le suivi des études cliniquesmenées parALEXION
13. Participe à l’identification et à la qualification des centres investigateurs
14. Participe à la mise en place et au suivi de l’étude
15. Participe aux réunions investigatrices de l’étude
16. Présente les résultats de l’essai aux investigateurs
Dans le cadre des projets d’études scientifiques proposées (ISR–InvestigatorSponsoredresearch), joue un rôle clé dans
17. L’identification et l’analyse des opportunitésd’ISRen lien avec la stratégie médicale d’ALEXION
18. Informe l’investigateur sur les procédures d’approbation et de mise en place et suivi du projet
19. S’inscrit comme référent interne du projet ISR
Au sein du département médical :
20. Echange de façon étroite avec ses pairs, leMedicalAdvisor,lemedicalAffairsManager,pour enrichir sa réflexion stratégique et opérationnelle
21. Supporte le département PV pour le suivides cas de pharmacovigilance dans sa région
Partage une information analysée avec une mise en perspective
22. Collecte, analyse et partage les Insights Médicaux
23. Rédaction de compte-rendu en suivi de congrès et de manifestations scientifiques et médicales
24. Renseigne dans le CRM les informations colligées lors d'interaction avec un professionnel de santé (FaceFace, Réunions scientifiques hospitaliers,Boardsrégionaux, Réunions scientifiques régionales,Congrès, Symposium, Etudes cliniques...)
25. Renseigne, qualifie et actualise dans le PAR les KOL de sa région (critères scientifiques ALEXION)
Vis à vis des autres acteurs internes régionaux
26. Coordonne ses activités avec les équipes Promotion dans le strict respect de son périmètre de responsabilité
Contribue de façon active aux plans des centres clés
27. Partage ses activités médicales sur la base des objectifs médicaux définis dans son plan médical régional
28. Priorise les centres sur la base d’un rationnel médical
29. Intervention lors des séminaires équipe vente dans le strict respect de son périmètre de responsabilité
Développe et cultive son leadership Scientifique
30. Assure une veille bibliographique sur l'environnement, les produits (études cliniques, pipeline, communication congrès, partenariats scientifiques…)
31. Réalise l’ensemble des Formations Internes dans les délais fixes
Qualifications
Diplôme scientifique (MD,PharmD, PhD, etc.)
Expertise scientifique :
32. Connaissance médicale et scientifique,
33. Rigueur et curiosité scientifique,
34. Excellente capacité à s’approprier les concepts scientifiques nouveaux
35. Connaissance des bonnes pratiques de recherche Clinique
Vision stratégique :
36. Compréhension de la stratégie et du portfolio pour prioriser ses actions et apporter de la valeur
37. Connaissance du médicament et de son environnement
38. Capacité à utiliser ses connaissances et compétences pour identifier les besoins / opportunités et élaborer une stratégie médicale
Communication scientifique :
39. Capacité à communiquer les nouveaux concepts scientifiques
40. Capacité à adapter son style de communication
41. Niveau d’anglais professionnel
Gestion de projet :
42. Sens de l’organisation
43. Capacité à animer des groupes de travail
44. Leadership
45. Agilité
Travail cross-fonctionnel :
46. Qualités relationnelles
47. Capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire et interculturel.
Date Posted
23-Jan-2026
Closing Date
Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact. Alexion participates in E-Verify.
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